職教家園簽約合同范本合同編號：_______甲方：_______（以下簡稱“甲方”）乙方：_______（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方是一家致力于職業教育培訓的企業，乙方愿意接受甲方的培訓服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓內容1.1甲方應根據乙方的需求，提供相應的職業教育培訓服務，包括理論課程、實踐操作、案例分析等。1.2乙方應按照甲方的培訓計劃和要求，參加培訓課程，并積極配合甲方進行教學活動。第二條培訓時間2.1培訓時間為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2具體培訓課程的時間安排由甲方根據實際情況提前通知乙方。第三條培訓費用3.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣____元整（大寫：____元整），其中包括培訓費、教材費、考試費等。3.2乙方應按照甲方的要求，通過銀行轉賬等方式支付培訓費用。3.3甲方提供培訓服務后，如乙方提出退學，甲方有權按以下方式收取乙方培訓費用：（1）培訓時間不滿____個月的，收取培訓費用的50%作為違約金；（2）培訓時間滿____個月但不滿____個月的，收取培訓費用的30%作為違約金；（3）培訓時間滿____個月以上的，收取培訓費用的10%作為違約金。第四條培訓成果及知識產權4.1乙方在培訓期間所學的知識和技能，歸乙方所有。4.2乙方在培訓期間所完成的作業、論文等成果，歸乙方所有。4.3甲方應尊重乙方的知識產權，未經乙方書面同意，不得以任何形式使用乙方的作業、論文等成果。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方逾期支付培訓費用，甲方有權暫停提供培訓服務，直至乙方支付完畢。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日1.培訓課程設置及大綱2.培訓費用支付明細3.乙方學歷證明4.乙方健康狀況證明5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方：_______（以下簡稱“甲方”）乙方：_______（以下簡稱“乙方”）第三方：_______（以下簡稱“第三方”）鑒于甲方是一家致力于職業教育培訓的企業，乙方愿意接受甲方的培訓服務，第三方愿意作為乙方的就業保障提供單位，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓內容1.1甲方應根據乙方的需求，提供相應的職業教育培訓服務，包括理論課程、實踐操作、案例分析等。1.2乙方應按照甲方的培訓計劃和要求，參加培訓課程，并積極配合甲方進行教學活動。1.3第三方應根據乙方的就業意向，提供就業保障，包括但不限于面試輔導、崗位推薦、職業生涯規劃等。第二條培訓時間2.1培訓時間為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2具體培訓課程的時間安排由甲方根據實際情況提前通知乙方。第三條培訓費用3.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣____元整（大寫：____元整），其中包括培訓費、教材費、考試費等。3.2乙方應按照甲方的要求，通過銀行轉賬等方式支付培訓費用。3.3甲方提供培訓服務后，如乙方提出退學，甲方有權按以下方式收取乙方培訓費用：（1）培訓時間不滿____個月的，收取培訓費用的50%作為違約金；（2）培訓時間滿____個月但不滿____個月的，收取培訓費用的30%作為違約金；（3）培訓時間滿____個月以上的，收取培訓費用的10%作為違約金。第四條甲方權益保障4.1乙方在培訓期間所學的知識和技能，歸乙方所有。但甲方有權使用乙方的作業、論文等成果作為宣傳材料，未經乙方書面同意，不得泄露乙方個人信息。4.2乙方在培訓期間應遵守甲方的管理制度，包括但不限于考勤、請假、違紀等。4.3乙方在培訓期間如有優異表現，甲方有權優先錄用乙方。第五條第三方責任5.1第三方應確保乙方的就業質量，如乙方在____個月內未找到滿意工作，第三方應按照約定向甲方支付違約金。5.2第三方應提供真實的就業信息，不得誤導乙方。5.3第三方應協助甲方了解乙方的就業情況，并提供必要的支持。第六條違約責任6.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方逾期支付培訓費用，甲方有權暫停提供培訓服務，直至乙方支付完畢。6.3若第三方未能履行就業保障義務，甲方有權要求第三方支付違約金，并有權解除與乙方的培訓合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日1.培訓課程設置及大綱2.培訓費用支付明細3.乙方學歷證明4.乙方健康狀況證明5.第三方就業保障服務說明第三方介入的意義和目的在于為乙方提供就業保障，確保乙方在培訓后的就業問題得到解決。同時，第三方作為乙方的就業保障提供單位，可以對乙方的就業情況進行跟蹤和了解，為甲方提供反饋，以便甲方更好地優化培訓內容和方向。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的培訓質量和就業質量，通過與第三方合作，甲方可以更好地保障乙方的權益，同時也可以提高甲方的品牌知名度和市場競爭力。甲方通過本合同中的各項權益保障條款，確保乙方在培訓期間和就業過程中的權益得到保障，同時也為甲方帶來更多的利益和價值。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______甲方：_______（以下簡稱“甲方”）乙方：_______（以下簡稱“乙方”）第三方：_______（以下簡稱“第三方”）鑒于甲方是一家致力于職業教育培訓的企業，乙方愿意接受甲方的培訓服務，第三方愿意作為乙方的就業保障提供單位，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓內容1.1甲方應根據乙方的需求，提供相應的職業教育培訓服務，包括理論課程、實踐操作、案例分析等。1.2乙方應按照甲方的培訓計劃和要求，參加培訓課程，并積極配合甲方進行教學活動。1.3第三方應根據乙方的就業意向，提供就業保障，包括但不限于面試輔導、崗位推薦、職業生涯規劃等。第二條培訓時間2.1培訓時間為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2具體培訓課程的時間安排由甲方根據實際情況提前通知乙方。第三條培訓費用3.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣____元整（大寫：____元整），其中包括培訓費、教材費、考試費等。3.2乙方應按照甲方的要求，通過銀行轉賬等方式支付培訓費用。3.3甲方提供培訓服務后，如乙方提出退學，甲方有權按以下方式收取乙方培訓費用：（1）培訓時間不滿____個月的，收取培訓費用的50%作為違約金；（2）培訓時間滿____個月但不滿____個月的，收取培訓費用的30%作為違約金；（3）培訓時間滿____個月以上的，收取培訓費用的10%作為違約金。第四條乙方權益保障4.1乙方在培訓期間所學的知識和技能，歸乙方所有。乙方有權使用乙方的作業、論文等成果作為宣傳材料，未經乙方書面同意，不得泄露乙方個人信息。4.2乙方在培訓期間應遵守甲方的管理制度，包括但不限于考勤、請假、違紀等。4.3乙方在培訓期間如有優異表現，甲方有權優先錄用乙方。第五條第三方責任5.1第三方應確保乙方的就業質量，如乙方在____個月內未找到滿意工作，第三方應按照約定向乙方支付違約金。5.2第三方應提供真實的就業信息，不得誤導乙方。5.3第三方應協助甲方了解乙方的就業情況，并提供必要的支持。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方如未能按照合同約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。6.2甲方如未能履行合同約定的就業保障義務，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日1.培訓課程設置及大綱2.培訓費用支付明細3.乙方學歷證明4.乙方健康狀況證明5.第三方就業保障服務說明乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在培訓和就業過程中的權益得到保障，通過與甲方和第三方合作，乙方可以更好