如皋勞動合同圖書館服務樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：如皋圖書館地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________乙方（勞動者）：____________身份證號碼：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為乙方提供圖書館服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容（1）圖書借閱服務；（2）讀者咨詢解答；（3）圖書推薦與導覽；（4）圖書館活動策劃與組織；（5）其他相關工作。第二條服務期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長合同期限，應于合同到期前____日內協商一致，并簽訂書面續約協議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方按照國家和甲方的規定享受法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元。4.2乙方加班工資按照國家和甲方的規定執行。4.3乙方工資支付時間為每月____日前。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方按照國家和地方的有關規定為乙方提供福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應按照相關法律法規為乙方提供安全、衛生的勞動條件。6.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方圖書館的秘密信息予以保密，包括但不限于讀者資料、圖書資料、內部管理資料等。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除合同的，應提前____日通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：如皋圖書館乙方（勞動者）：____________法定代表人（或授權代表）：____________簽字（或蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方圖書館服務規定5.甲方社會保險繳納證明6.乙方勞動合同續約申請表7.乙方請假申請書8.保密協議9.甲方授權代表授權書二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方規定的時間和工資標準支付勞動報酬。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或支付違約金。4.乙方泄露甲方圖書館的秘密信息，違反保密義務。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方安全、衛生的勞動條件和必要的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件和勞動報酬的協議。2.用人單位：提供勞動條件并支付勞動報酬的法人、其他組織或者個體工商戶。3.勞動者：在用人單位提供勞動的公民。4.法定節假日：國家法律規定的休息日。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設立的強制性社會保障制度。6.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供服務或服務質量不符合要求：甲方應及時與乙方溝通，提出整改要求，如乙方仍不改進，甲方有權解除合同。2.乙方未按約定支付勞動報酬：甲方應提醒乙方按時支付，如乙方仍不支付，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。3.乙方提前解除合同未按約定通知或支付違約金：甲方有權追究乙方的違約責任，要求乙方支付違約金并承擔因此造成的相關損失。4.乙方泄露甲方秘密信息：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。5.甲方未按約定繳納社會保險：甲方應依法為乙方參加社會保險，如不參加，乙方有權解除合同并追究甲方法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供圖書館服務。