寵物店保安員雇傭合同合同編號：__________寵物店保安員雇傭合同甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯系電話：____________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續約______年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方經營的寵物店擔任保安員，負責維護寵物店內的治安秩序、消防安全和顧客服務等工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度，確保寵物店的安全運營。第三條工作時間3.1乙方每周工作______天，工作時間分別為：上午：______時______分至______時______分下午：______時______分至______時______分3.2乙方在國家法定節假日和休息日有權休息，甲方應按照法律規定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月______元，甲方每月______日之前支付乙方工資。4.2乙方加班費、獎金、津貼等按照甲方的規章制度和國家相關規定另行計算。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按照國家和地方規定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內和解除合同后繼續保密甲方商業秘密、客戶信息和技術資料等。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除本合同的，應提前書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應提前______天書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應依法支付乙方經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.寵物店保安員職責說明2.甲方規章制度3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明5.保密協議6.工作服及裝備清單7.加班記錄表8.工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或擅自離崗。2.乙方未遵守甲方規章制度，導致寵物店損失或顧客投訴。3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等技術資料。4.甲方未按照約定時間支付工資、加班費等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供約定的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.保安員：指在寵物店擔任安全保衛工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.經濟補償：指用人單位根據勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補償。5.違約行為：指當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到早退：及時溝通，了解原因，若屢次發生，按規章制度進行處理。2.乙方工作不達標：提供培訓機會，指導乙方提高工作技能，若仍不達標，考慮調整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露商業秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。4.甲方未支付工資：及時與甲方溝通，要求支付工資，若溝通無果，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未繳納社會保險：向甲方說明法律規定，要求甲方依法繳納社會保險，若甲方仍不繳納，可向社會保障部門投訴。五、所有應