救護車司機聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為救護車服務提供單位，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任救護車司機事宜，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方救護車司機，負責駕駛救護車接送病（傷）員，并按照甲方的要求完成相關輔助工作。1.3乙方應按照甲方的安排，完成出車任務，并做好車輛的維護、清潔工作。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方實際出車天數及規定的工作時間支付勞動報酬，具體標準為每月人民幣____元。3.2乙方加班按甲方規定的時間和工資標準支付加班費。3.3乙方享受國家法定節假日及甲方規定的福利待遇。第四條勞動保護與保險4.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。4.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規定執行。5.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，如工作需要加班，應按甲方規定給予補休或支付加班費。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、患者信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。7.2在合同期內，如有特殊情況，甲乙雙方可協商提前解除或終止合同。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反法律法規、職業道德或嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.救護車行駛證復印件6.救護車保險單復印件7.甲方規章制度8.甲方保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前離職，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，或因個人原因導致工作任務失敗，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、患者信息等，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬，或未按約定提供勞動保護，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業崗位、支付勞動報酬、提供勞動條件的一方。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動合同，為用人單位提供勞動力的一方。3.勞動報酬：指用人單位支付給受聘人員的工資、獎金、津貼和補帖等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、養老等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：提前溝通，若無法解決，根據合同約定追究乙方違約責任。3.乙方泄露甲方商業秘密、患者信息：立即要求乙方停止違約行為，若造成損失，要求乙方賠償。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬：及時支付，若乙方因此造成損失，應予以賠償。5.甲方未為乙方繳納社會保險：及時補繳，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業崗位。2.甲方