建筑工程法務人員勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方從事建筑工程法務工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方從事建筑工程法務工作，負責處理甲方在建筑工程領域的法律事務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，服從甲方工作安排。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享受國家規定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎金標準按甲方規定執行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定的節假日休息權利。3.乙方的工作時間如有調整，甲方應提前通知乙方，并確保乙方每周工作時間不超過法定的標準。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家規定為乙方提供符合安全衛生標準的勞動條件。2.甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費。3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待乙方。六、解除和終止合同的條件1.雙方協商一致解除或終止合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除合同。3.甲方依照國家規定解除合同。4.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。5.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責任，甲方有權立即解除合同。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。2.乙方違反保密約定，泄露甲方商業秘密的，應承擔違約責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.勞動合同文本5.甲方規章制度6.甲方保密協議7.社會保險繳納證明8.工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業秘密，屬于違約行為。3.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。5.甲方未提供符合安全衛生標準的勞動條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。4.休息休假：勞動者在國家法定節假日和規定的工作時間以外的時間。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業、退休等特殊原因造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業績不佳，影響獎金收入。解決辦法：乙方應提高自身業務能力，向甲方請教工作經驗和方法。2.問題：甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催促，要求甲方按時支付工資。3.問題：工作場所存在安全隱患。解決辦法：乙方有權向甲方報告安全隱患，要求甲方立即整改。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的建筑工程法務崗位招聘合適的人才。2.乙方希