呼叫中心外包合同第一篇范文：合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其呼叫中心業務外包給乙方，乙方為甲方提供相關服務事宜，經友好協商，達成如下協議：第一條業務內容1.1甲方同意將其呼叫中心業務外包給乙方處理。1.2乙方同意接受甲方的委托，并為甲方提供優質的呼叫中心服務。第二條服務范圍2.1乙方根據甲方的要求，負責處理甲方的呼叫中心業務。2.2乙方應確保其提供的服務符合甲方的要求，并保證服務質量。第三條服務期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續約。第四條服務費用4.1乙方應按照雙方約定的價格向甲方提供服務。4.2乙方應向甲方提供合法、正規的發票。第五條保密條款5.1乙方應對在合同執行過程中獲取的甲方商業秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2因不可抗力導致一方無法履行合同的，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。7.2如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交我國有管轄權的人民法院解決。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日請注意，本合同僅為范本，您在簽訂具體合同時，請根據實際情況進行修改完善，并可尋求專業法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（委托方）：乙方（受托方）：丙方（第三方主體）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其呼叫中心業務外包給乙方，乙方為甲方提供相關服務事宜，丙方作為獨立第三方主體提供支持與保障，經友好協商，達成如下協議：第一條業務內容與第三方主體支持1.1甲方同意將其呼叫中心業務外包給乙方處理。1.2乙方同意接受甲方的委托，并為甲方提供優質的呼叫中心服務。1.3丙方作為第三方主體，負責提供技術支持、人員培訓及服務質量監督。第二條甲方權益保障2.1乙方應確保其提供的服務符合甲方的要求，并保證服務質量。2.2丙方作為第三方主體，應對乙方的服務進行監督，確保服務質量滿足甲方要求。2.3甲方有權根據合同執行情況，對乙方及丙方的服務進行評估，并提出改進意見。第三條服務期限與續約3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續約。第四條服務費用與第三方主體利益4.1乙方應按照雙方約定的價格向甲方提供服務。4.2丙方作為第三方主體，將從乙方處獲得的技術支持、人員培訓等服務費用，作為其收益。4.3丙方應向甲方提供合法、正規的發票。第五條保密條款與違約責任5.1乙方、丙方應對在合同執行過程中獲取的甲方商業秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方、丙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。5.3乙方、丙方如有違約行為，甲方有權要求違約方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。第六條甲方權利與利益保障6.1甲方有權根據合同執行情況，對乙方及丙方的服務進行調整。6.2甲方在合同期內有權要求乙方及丙方提供額外的服務，以滿足甲方業務需求。6.3甲方在合同期內有權對乙方及丙方的服務進行監督，并提出改進意見。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。7.2如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交我國有管轄權的人民法院解決。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。8.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日總結第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在通過引入第三方主體，為甲方提供更加優質、高效的服務，同時保障甲方的權益。在本合同中，甲方作為主導方，擁有對乙方及丙方的監督權、調整權和爭議解決權，確保甲方在合同執行過程中的權益得到充分保障。乙方和丙方作為合同的執行方和服務提供方，應按照甲方的要求，確保服務質量，同時遵守保密義務，防止泄露甲方商業秘密和客戶信息。第三方主體的介入，有助于提高合同的執行效率，保障服務質量，同時也為甲方提供了更多的利益保障。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地發揮主導作用，確保合同的履行符合自身業務需求，從而實現業務目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（委托方）：乙方（受托方）：丙方（第三方主體）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其人力資源管理業務外包給乙方，乙方為甲方提供相關服務事宜，丙方作為獨立第三方主體提供支持與保障，經友好協商，達成如下協議：第一條業務內容與第三方主體支持1.1甲方同意將其人力資源管理業務外包給乙方處理。1.2乙方同意接受甲方的委托，并為甲方提供優質的人力資源管理服務。1.3丙方作為第三方主體，負責提供專業咨詢、人員培訓及服務質量監督。第二條乙方權益保障2.1乙方應確保其提供的人力資源管理服務符合甲方的要求，并保證服務質量。2.2丙方作為第三方主體，應對乙方的服務進行監督，確保服務質量滿足甲方要求。2.3乙方有權根據合同執行情況，對甲方的人力資源管理進行評估，并提出改進意見。第三條服務期限與續約3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續約。第四條服務費用與乙方主體利益4.1甲方應按照雙方約定的價格向乙方支付服務費用。4.2丙方作為第三方主體，將從乙方處獲得的專業咨詢、人員培訓等服務費用，作為其收益。4.3丙方應向甲方提供合法、正規的發票。第五條保密條款與違約責任5.1乙方、丙方應對在合同執行過程中獲取的甲方商業秘密、員工信息等保密信息予以保密。5.2乙方、丙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。5.3甲方如有違約行為，乙方有權要求違約方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。第六條乙方權利與利益保障6.1乙方有權根據合同執行情況，對甲方的人力資源管理進行調整。6.2乙方在合同期內有權要求甲方提供額外的服務，以滿足乙方業務需求。6.3乙方在合同期內有權對甲方的人力資源管理進行監督，并提出改進意見。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。7.2如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交我國有管轄權的人民法院解決。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。8.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日總結第三方主體+乙方權益主導的合同模式，旨在通過引入第三方主體，為乙方提供更加優質、高效的人力資源管理服務，同時保障乙方的權益。在本合同中，乙方作為主導方，擁有對甲方及丙方的監督權、調整權和爭議解決權，確保乙方在合同執行過程中的權益得到充分保障。甲方和丙方作為合同的委托方和服務提供方，應按照乙方的要求，確保服務質量，同時遵守保密