編號：__________2024版房地產總經理聘用協議書[1]甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版房地產總經理聘用協議書[1]合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據1.2定義與解釋1.3合同雙方的權益與義務1.4合同的生效、變更與終止第二章：聘用期限2.1聘用期限的約定2.2試用期2.3續簽與extension第三章：工作職責3.1總經理的職責3.2總經理的工作目標3.3總經理的匯報對象與匯報內容第四章：薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利與補貼4.4薪酬的支付方式與時間第五章：培訓與發展5.1培訓機會5.2個人發展計劃5.3培訓費用的承擔第六章：保密協議6.1保密信息的定義6.2保密協議的期限6.3保密協議的違約責任第七章：違約責任7.1雙方違約的情形7.2違約責任的承擔方式7.3違約金的計算方式第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式8.2仲裁機構的選定8.3仲裁結果的執行第九章：合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同解除后的權益處理第十章：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的權益處理10.3合同終止后的保密義務第十一章：合同的簽署與生效11.1合同簽署的程序11.2合同的生效時間11.3合同的副本與正本第十二章：附件12.1附件一：崗位職責描述12.2附件二：薪酬結構表12.3附件三：培訓計劃第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定13.2補充協議的簽署13.3合同的保管第十四章：附則14.1合同的解釋權14.2合同的修訂歷史14.3合同的最終解釋權歸屬合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據本合同是根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎上簽訂的。1.2定義與解釋本合同中的“甲方”指的是房地產公司，“乙方”指的是被聘用的總經理。1.3合同雙方的權益與義務甲乙雙方應遵守國家的法律法規，履行合同約定的權利和義務。甲方應提供合適的工作條件，乙方應認真履行工作職責。1.4合同的生效、變更與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的變更或終止應遵循法律法規和雙方協商的原則。第二章：聘用期限2.1聘用期限的約定乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方入職后，甲方有權設定試用期，試用期最長不得超過六個月。2.3續簽與extension合同到期后，如雙方同意，可以續簽。續簽合同的期限、條款等由雙方另行商定。第三章：工作職責3.1總經理的職責乙方作為總經理，負責公司的全面運營管理，包括制定和執行公司的經營策略、管理團隊、推動公司發展等。3.2總經理的工作目標乙方應確保公司實現年度經營目標，提升公司的市場競爭力。3.3總經理的匯報對象與匯報內容乙方應定期向甲方董事會匯報工作，匯報內容包括公司經營狀況、項目進展、團隊建設等。第四章：薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據公司的年度業績和個人的工作表現來確定。4.3福利與補貼乙方享受國家規定的社會保險、公積金等福利待遇，同時甲方提供一定的補貼。4.4薪酬的支付方式與時間乙方的薪酬按月支付，每月__日前支付上一個月的工資。第五章：培訓與發展5.1培訓機會甲方應提供乙方必要的培訓機會，以提升乙方的專業能力和管理能力。5.2個人發展計劃甲方應制定個人發展計劃，為乙方提供職業發展的支持。5.3培訓費用的承擔甲方承擔乙方培訓所需的費用，包括但不限于培訓費、差旅費等。第六章：保密協議6.1保密信息的定義保密信息包括公司經營信息、客戶信息、技術秘密等。6.2保密協議的期限保密協議的期限自乙方入職之日起至合同終止之日起兩年。6.3保密協議的違約責任乙方如泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構的選定如選擇仲裁解決爭議，雙方應共同選定中國仲裁協會會員單位作為仲裁機構。8.3仲裁結果的執行仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應按照仲裁裁決執行，不得再就同一事項提起訴訟或仲裁。第九章：合同的變更與解除9.1合同變更的條件合同的變更應由雙方協商一致，并書面簽署。9.2合同解除的條件合同解除應符合法律法規的規定，或者經雙方協商一致。9.3合同解除后的權益處理合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續，并退還甲方提供的福利補貼等。第十章：合同的終止10.1合同終止的條件合同終止應符合法律法規的規定，或者經雙方協商一致。10.2合同終止后的權益處理合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續，并退還甲方提供的福利補貼等。10.3合同終止后的保密義務合同終止后，乙方繼續承擔保密義務，直至保密信息成為公開信息。第十一章：合同的簽署與生效11.1合同簽署的程序合同經雙方閱讀、理解無誤后，由雙方代表簽字，并加蓋公章生效。11.2合同的生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的副本與正本雙方各執一份合同正本，副本具有同等法律效力。第十二章：附件12.1附件一：崗位職責描述（附件內容）12.2附件二：薪酬結構表（附件內容）12.3附件三：培訓計劃（附件內容）第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定（其他約定的內容）13.2補充協議的簽署如需對合同進行補充或修改，應簽署補充協議。13.3合同的保管雙方應妥善保管合同及其附件，未經對方同意，不得泄露給第三方。第十四章：附則14.1合同的解釋權本合同的解釋權歸雙方共同所有。14.2合同的修訂歷史（修訂歷史的記錄）14.3合同的最終解釋權歸屬本合同最終解釋權歸甲方所有。甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方額外權利甲方有權根據公司需要和乙方的表現，調整乙方的職務和職責。1.2甲方對乙方的考核甲方有權對乙方進行定期或不定期的績效考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬和職位調整。1.3甲方對乙方的培訓甲方有權決定乙方接受必要的培訓，以適應公司發展的需要。1.4甲方對乙方的解雇權甲方在乙方面臨嚴重違反合同規定或工作職責時，有權解除合同。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的額外義務乙方應積極履行職務，為公司創造最大價值。2.2乙方的競業限制乙方在合同期間及合同終止后一年內，不得在與甲方業務相同或相似的領域內從事與職務相關的活動。2.3乙方的保密義務乙方應對在任職期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。2.4乙方的辭職通知乙方如欲辭職，應提前三個月向甲方提出書面通知。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介的角色第三方中介在甲乙雙方之間發揮介紹、協調和促進合作的作用。3.2中介的報酬甲方應支付給第三方中介一定的報酬，作為中介服務的費用。3.3中介的責任第三方中介應對甲乙雙方提供的信息保密，并不得利用這些信息為自己或他人謀取利益。3.4中介的解約權任何一方如認為中介未能履行職責，有權與中介解除合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責描述2.附件二：薪酬結構表3.附件三：培訓計劃4.附件四：績效考核標準5.附件五：保密協議細則6.附件六：競業限制協議7.附件七：培訓協議8.附件八：辭職通知書模板9.附件九：中介服務協議10.附件十：合同續簽申請表11.附件十一：合同終止協議12.附件十二：違約金計算公式13.附件十三：爭議解決流程圖二、違約行為及認定：1.乙方未能履行合同約定的工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密，視為違約。3.乙方在合同期間內未經甲方同意，從事與甲方業務相同或相似的活動的，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作目標，視為違約。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方辭職，視為違約。6.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。7.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。8.甲方未按照合同約定提供培訓機會，視為違約。9.甲方未按照合同約定履行保密義務，視為違約。10.第三方中介未按照合同約定提供服務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.競業限制：指在勞動合同或保密協議中約定的，勞動者在終止或解除勞動合同后一定期限內，不得在相同或相似崗位上從事與原用人單位業務相同或相似的經營活動。3.保密義務：指勞動者在勞動合同期間及終止或解除勞動合同后，對原用人單位的商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向第三方泄露。4.違約金：指當一方未履行合同約定的義務時，按照約定向另一方支付的金錢。5.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方提供合同約定的工作條件。如甲方未能在合理期限內解決，乙方有權要求解除合同并要求賠償。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施，要求乙方停止違約行為，并賠償因此造成的損失。如情節嚴重，甲方有權解除合同。3.問題：合同雙方對違約金的計算有爭議。解決辦法：雙方應參照附件十二中的違約金計算公式進行計算。如仍有爭議，可通過協商解決或提交仲裁機構進行裁決。4.問題：合同雙方在合同終止后的權益處理上有爭議。解決辦法：雙方應參照合同第十章