聘用合同規范要求標準第一篇范文：合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任__________崗位，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________等。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前__________個月書面協商一致，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規定和國家的法律法規執行。3.3甲方根據乙方的績效和公司規定，給予乙方相應的獎金和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1甲方執行標準工作制度，乙方每周工作__________小時，每周休息日為__________天。4.2國家法定節假日和甲方規定的休假，乙方按法定標準和甲方的規定享受相應的休假待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家的勞動保護規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和環境。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方了解工作崗位的安全知識和技能。第六條保密義務和知識產權6.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內，對甲方的商業秘密和機密信息承擔保密義務。6.2乙方在甲方工作期間所創造的一切知識產權成果，屬于甲方所有。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方因勞動合同法第二十六條第一款第一項規定的情形，被迫解除勞動合同。7.3本合同期滿或者雙方約定的解除、終止條件出現，本合同即行終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。8.2若乙方提前解除本合同，應提前__________書面通知甲方，并支付甲方因此所遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.國家相關法律法規第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________第三方（服務提供方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜，達成如下協議：第一條第三方主體角色和職責1.1第三方作為乙方的服務提供方，應確保乙方的服務質量和工作效率，滿足甲方的要求。1.2第三方應負責乙方的培訓和管理，確保乙方的技能和素質符合甲方的需求。第二條甲方權益主導2.1甲方作為聘用方，擁有對乙方的招聘、解聘、評價、獎勵等權力。2.2甲方有權要求第三方提供乙方的工作表現報告，并對乙方的工作表現進行評價。2.3甲方有權根據自身業務需要，要求第三方調整乙方的崗位和工作內容。第三條乙方的權利和義務3.1乙方有權獲得甲方向第三方支付的勞動報酬。3.2乙方應遵守甲方的規章制度，履行工作職責，完成甲方交給的任務。3.3乙方應接受第三方的培訓和管理，提高自身的工作技能和素質。第四條違約及限制條款4.1乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。4.2乙方提前解除本合同，應提前__________書面通知甲方，并支付甲方因此所遭受的損失。4.3乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業秘密。第五條第三方責任5.1第三方應確保乙方的服務質量和工作效率，滿足甲方的要求。5.2第三方應負責乙方的培訓和管理，確保乙方的技能和素質符合甲方的需求。5.3第三方應承擔因乙方違約或不當行為給甲方造成的損失。第六條第三方介入的意義和目的6.1第三方介入有助于提高乙方的服務質量和工作效率，滿足甲方的需求。6.2第三方介入有助于乙方接受專業的培訓和管理，提高自身的技能和素質。6.3第三方介入有助于解決乙方違約或不當行為給甲方造成的損失。第七條甲方為主導的目的和意義7.1甲方作為聘用方，有權對乙方進行招聘、解聘、評價、獎勵等，確保甲方的利益。7.2甲方有權要求第三方提供乙方的工作表現報告，并對乙方的工作表現進行評價。7.3甲方有權根據自身業務需要，要求第三方調整乙方的崗位和工作內容。本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________第三方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.國家相關法律法規4.第三方服務提供方的資質證明第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________第三方（服務提供方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜，達成如下協議：第一條第三方主體角色和職責1.1第三方作為甲方的服務提供方，應確保甲方的服務質量和工作效率，滿足乙方的要求。1.2第三方應負責甲方的培訓和管理，確保甲方的技能和素質符合乙方的需求。第二條乙方權益主導2.1乙方作為受聘方，擁有對甲方的招聘、解聘、評價、獎勵等權力。2.2乙方有權要求第三方提供甲方的的工作表現報告，并對甲方的工作表現進行評價。2.3乙方有權根據自身業務需要，要求第三方調整甲方的崗位和工作內容。第三條甲方的權利和義務3.1甲方有權獲得乙方向第三方支付的勞動報酬。3.2甲方應遵守乙方的規章制度，履行工作職責，完成乙方交給的任務。3.3甲方應接受第三方的培訓和管理，提高自身的工作技能和素質。第四條違約及限制條款4.1甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償乙方因此所遭受的損失。4.2甲方提前解除本合同，應提前__________書面通知乙方，并支付乙方因此所遭受的損失。4.3甲方在合同期內，不得以任何方式損害乙方的利益，不得泄露乙方的商業秘密。第五條第三方責任5.1第三方應確保甲方的服務質量和工作效率，滿足乙方的要求。5.2第三方應負責甲方的培訓和管理，確保甲方的技能和素質符合乙方的需求。5.3第三方應承擔因甲方違約或不當行為給乙方造成的損失。第六條第三方介入的意義和目的6.1第三方介入有助于提高甲方的服務質量和工作效率，滿足乙方的需求。6.2第三方介入有助于甲方接受專業的培訓和管理，提高自身的技能和素質。6.3第三方介入有助于解決甲方違約或不當行為給乙方造成的損失。第七條乙方為主導的目的和意義7.1乙方作為受聘方，有權對甲方進行招聘、解聘、評價、獎勵等，確保乙方的利益。7.2乙方有權要求第三方提供甲方的工作表現報告，并對甲方的工作表現進行評價。7.3乙方有權根據自身業務需要，要求第三方調整甲方的崗位和工作內容。乙方（蓋章）：____________________甲方（簽名）：____________________第三方（簽名）：___________