收美金雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由[雇傭甲方全稱]（以下簡稱“甲方”）與[雇傭乙方全稱]（以下簡稱“乙方”）于[填寫簽訂日期]簽訂。一、雇傭崗位及職責1.甲方聘請乙方擔任[填寫職位名稱]一職，乙方應履行甲方規定的崗位職責及相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，遵守甲方的規章制度。二、雇傭期限1.本合同期限為[填寫開始日期]至[填寫結束日期]，共計[填寫期限天數]天。2.如雙方同意續約，應提前[填寫提前通知天數]天書面通知對方。三、薪資待遇1.乙方在甲方的正常工作時間內，應得的薪資待遇為[填寫薪資標準]元人民幣/月（以下簡稱“薪資”）。2.乙方加班工資、獎金、補貼等福利待遇，按照甲方的相關規定執行。四、工作時間1.乙方的工作時間為[填寫工作時間]，如有變動，甲方應提前通知乙方。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，確保工作效率。五、保密協議1.乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同終止與解除1.本合同在合同期限屆滿后自動終止。2.如乙方提前解除合同，應提前[填寫提前通知天數]天書面通知甲方。3.甲方有權依據法律規定和本合同約定，解除與乙方的雇傭關系。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.本合同附件一：乙方簡歷2.本合同附件二：甲方規章制度3.本合同附件三：薪資待遇明細表甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：______________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由[雇傭甲方全稱]（以下簡稱“甲方”）與[雇傭乙方全稱]（以下簡稱“乙方”）及[第三方主體全稱]（以下簡稱“第三方”）于[填寫簽訂日期]簽訂。一、甲方權益主導1.甲方作為雇傭合同的主導方，有權決定乙方的崗位職責、工作內容以及工作成果的要求。2.甲方應根據乙方的實際工作表現和甲方的經營狀況，給予乙方相應的薪資待遇和福利。二、乙方的職責與權利1.乙方應認真履行甲方規定的崗位職責，按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方有權獲得甲方支付的薪資待遇和福利，以及按照甲方規章制度享有的休假、加班費等權益。三、第三方的主體責任1.第三方作為甲方的合作伙伴，應承擔協助甲方管理和監督乙方的職責。2.第三方有義務確保乙方的合規行為，防止乙方從事任何損害甲方利益的活動。四、違約及限制條款1.乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失。2.乙方在合同期限內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業秘密、違反甲方規章制度等行為。五、甲方權利條款1.甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位職責和工作內容。2.甲方有權根據乙方的績效表現和甲方的經營狀況，決定乙方的薪資待遇和福利的調整。3.甲方有權在合同期限內解除與乙方的雇傭關系，如有需要，應提前通知乙方。六、第三方介入的意義和目的1.第三方作為甲方的合作伙伴，介入雇傭合同可以協助甲方更好地管理和監督乙方的工作表現，提高工作效率和質量。2.第三方可以提供專業的意見和建議，幫助甲方制定合理的薪資待遇和福利政策，吸引和留住優秀的人才。七、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為雇傭合同的主導方，有權決定乙方的職責、權益和違約責任等條款，保障甲方的利益和權益。2.甲方為主導的目的在于確保乙方的合規行為，維護甲方的經營秩序和聲譽，實現甲方的經營目標。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________第三方（簽名）：______________簽訂日期：______________第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由[雇傭乙方全稱]（以下簡稱“乙方”）與[雇傭甲方全稱]（以下簡稱“甲方”）及[第三方主體全稱]（以下簡稱“第三方”）于[填寫簽訂日期]簽訂。一、乙方權益主導1.乙方作為雇傭合同的主導方，有權決定甲方的崗位職責、工作內容以及工作成果的要求。2.乙方應根據甲方的實際工作表現和乙方的經營狀況，給予甲方相應的薪資待遇和福利。二、甲方的職責與權利1.甲方應認真履行乙方的崗位職責，按照乙方的要求完成工作任務。2.甲方有權獲得乙方支付的薪資待遇和福利，以及按照乙方規章制度享有的休假、加班費等權益。三、第三方的主體責任1.第三方作為乙方的合作伙伴，應承擔協助乙方管理和監督甲方的職責。2.第三方有義務確保甲方的合規行為，防止甲方從事任何損害乙方利益的活動。四、違約及限制條款1.甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方的損失。2.甲方在合同期限內不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業秘密、違反乙方規章制度等行為。五、乙方權利條款1.乙方有權根據實際情況調整甲方的崗位職責和工作內容。2.乙方有權根據甲方的績效表現和乙方的經營狀況，決定甲方的薪資待遇和福利的調整。3.乙方有權在合同期限內解除與甲方的雇傭關系，如有需要，應提前通知甲方。六、第三方介入的意義和目的1.第三方作為乙方的合作伙伴，介入雇傭合同可以協助乙方更好地管理和監督甲方的工作表現，提高工作效率和質量。2.第三方可以提供專業的意見和建議，幫助乙方制定合理的薪資待遇和福利政策，吸引和留住優秀的人才。七、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為雇傭合同的主導方，有權決定甲方的職責、權益和違約責任等條款，保障乙方的利益和權益