中石油員工業(yè)績合同范本第一篇范文：合同編號：[中石油員工業(yè)績合同范本]合同名稱：中石油員工業(yè)績合同甲方（用人單位）：中國石油天然氣集團有限公司乙方（員工）：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成相關工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方在職期間的工作業(yè)績等相關事項，達成如下協議：第一條業(yè)績指標1.1乙方在職期間，應完成甲方規(guī)定的各項業(yè)績指標，包括但不限于銷售額、利潤、客戶滿意度等。1.2甲方應根據乙方的職位、職責及公司業(yè)務需要，合理設定乙方的工作目標和業(yè)績指標。1.3乙方應全力以赴，努力完成甲方設定的業(yè)績指標，并對未完成指標承擔相應的責任。第二條獎勵與處罰2.1乙方完成或超額完成業(yè)績指標的，甲方將根據實際情況給予乙方一定的獎勵，包括但不限于獎金、晉升、培訓等。2.2乙方未完成業(yè)績指標的，甲方將根據實際情況對乙方進行處罰，包括但不限于扣除獎金、調崗、解除勞動合同等。第三條保密條款3.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務策略、財務數據等。3.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。4.2合同期滿前，雙方可協商續(xù)簽。第五條其他條款5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：中國石油天然氣集團有限公司乙方（員工）：1.乙方職位說明書2.甲方規(guī)章制度3.乙方業(yè)績考核辦法4.保密協議5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同名稱：中石油員工業(yè)績合同甲方（用人單位）：中國石油天然氣集團有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方（員工）：第三方（合作伙伴）：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成相關工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。同時，甲方為實現業(yè)務目標，與第三方建立合作伙伴關系，共同完成業(yè)績目標。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方在職期間的工作業(yè)績、第三方主體職責及相關事項，達成如下協議：第一條第三方主體職責1.1第三方作為甲方的合作伙伴，應按照甲方的要求，提供相關服務和支持，協助甲方實現業(yè)績目標。1.2第三方應派遣具備相關資質和經驗的人員，協助乙方完成工作任務。1.3第三方應確保提供服務的安全性、合規(guī)性，并對因自身原因導致的損失承擔責任。第二條甲方權益保護2.1甲方有權對乙方的工作業(yè)績進行監(jiān)督和評估，并根據實際情況調整業(yè)績指標。2.2甲方有權根據乙方的業(yè)績表現，給予乙方相應的獎勵或處罰。2.3甲方有權在合同期內終止合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、業(yè)績指標連續(xù)未完成等。2.4甲方有權要求第三方承擔違約責任，如第三方未按照約定提供服務、服務質量不符合要求等。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方應嚴格按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.3乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方和第三方的利益。第四條業(yè)績獎勵與處罰4.1乙方完成或超額完成業(yè)績指標的，甲方將根據實際情況給予乙方一定的獎勵。4.2乙方未完成業(yè)績指標的，甲方將根據實際情況對乙方進行處罰。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同期滿前，雙方可協商續(xù)簽。第六條第三方介入的意義和目的6.1第三方介入有助于甲方拓展業(yè)務范圍，提高工作效率。6.2第三方介入可以為乙方提供更多的工作機會和職業(yè)發(fā)展空間。6.3第三方介入有助于甲方、乙方和第三方共同實現業(yè)績目標，實現多方共贏。第七條甲方為主導的目的和意義7.1甲方作為用人單位，有權對乙方的工作業(yè)績和行為進行監(jiān)督和管理。7.2甲方為主導有利于維護公司利益，確保公司業(yè)務目標的實現。7.3甲方為主導有助于規(guī)范乙方的工作行為，提高乙方的業(yè)績表現。甲方（用人單位）：中國石油天然氣集團有限公司乙方（員工）：第三方（合作伙伴）：1.乙方職位說明書2.甲方規(guī)章制度3.乙方業(yè)績考核辦法4.保密協議5.第三方服務協議6.其他相關文件通過引入第三方主體，甲方能夠更好地實現業(yè)務目標，提高工作效率。同時，甲方為主導的合同模式有助于保護甲方的權益，確保乙方嚴格按照甲方的要求完成工作任務。在此基礎上，乙方在享受業(yè)績獎勵的同時，也需承擔違約及限制條款的責任。總之，本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權責利，共同實現業(yè)績目標，實現多方共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同名稱：某互聯網公司員工業(yè)績合同甲方（用人單位）：某互聯網公司（以下簡稱“甲方”）乙方（員工）：第三方（技術服務提供商）：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成相關工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。同時，為了提高乙方的業(yè)績和技能，甲方與第三方建立合作伙伴關系，為乙方提供技術支持和服務。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方在職期間的工作業(yè)績、第三方主體職責及相關事項，達成如下協議：第一條第三方主體職責1.1第三方作為甲方的技術服務提供商，應按照甲方的要求，為乙方提供相關技術支持和服務。1.2第三方應派遣具備相關資質和經驗的技術人員，協助乙方完成工作任務。1.3第三方應確保提供技術服務的安全性、合規(guī)性，并對因自身原因導致的損失承擔責任。第二條乙方權益保護2.1乙方有權要求第三方提供高質量的技術支持和服務，以滿足工作需求。2.2乙方有權根據自身的業(yè)績表現，獲得相應的獎勵和福利。2.3乙方有權在合同期內終止合同，如第三方提供的技術服務不符合要求、嚴重違約等。2.4乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障業(yè)績的實現。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方應確保第三方提供的技術服務符合乙方的需求和要求。3.2甲方不得無故扣除乙方的獎金和福利。3.3甲方不得在合同期內解除與乙方的勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。第四條業(yè)績獎勵與處罰4.1乙方完成或超額完成業(yè)績指標的，甲方將根據實際情況給予乙方一定的獎勵。4.2乙方未完成業(yè)績指標的，甲方將根據實際情況對乙方進行處罰。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同期滿前，雙方可協商續(xù)簽。第六條乙方為主導的目的和意義6.1乙方為主導有利于保護乙方的權益，確保乙方能夠獲得高質量的技術支持和服務。6.2乙方為主導有助于激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，提高工作業(yè)績。6.3乙方為主導可以促進甲方與第三方之間的合作，實現多方共贏。第七條弱化甲方為主導的意義和目的7.1弱化甲方為主導有利于避免甲方濫用權力，保障乙方的權益。7.2弱化甲方為主導可以促進甲方對第三方技術的監(jiān)督和評估，確保技術服務的高質量。甲方（用人單位）：某互聯網公司乙方（員工）：第三方（技術服務提供商）：1.乙方職位說明書2.甲方規(guī)章