非全日制勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下提供相應的勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、勞務內容1.乙方在甲方指導下，按照甲方的要求提供非全日制勞務。2.乙方應按照甲方的安排，完成相應的工作任務。二、勞務時間1.乙方的勞務時間為每周__________天，每天__________小時。2.乙方應按照甲方的要求，提前__________分鐘到達工作地點，做好準備工作。三、勞務報酬1.乙方的勞務報酬為每小時__________元人民幣。2.甲方每月__________日之前支付乙方上一個月的勞務報酬。3.乙方提供勞務期間，如有加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。四、工作條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作崗位、工作設備等。2.甲方應保障乙方的人身安全，為乙方提供相應的安全培訓和防護措施。五、保密條款1.乙方在提供勞務期間，接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，應保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在勞動合同終止后，仍應承擔保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。2.在合同期內，如乙方因個人原因需要解除或終止合同，應提前__________天通知甲方。3.在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前__________天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。七、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。2.乙方如違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.雙方簽訂的保密協議8.甲方提供的的安全培訓材料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞務，或提供的勞務不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方勞務報酬的，視為違約。4.甲方未提供乙方必要的工作條件，或未保障乙方人身安全的，視為違約。5.雙方未按約定變更、解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.非全日制勞務：指勞動者與用人單位未建立勞動關系，按照約定的時間、報酬等提供勞務。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.經濟補償：指用人單位根據國家規定和合同約定，向勞動者支付的解除或終止勞動合同的經濟補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務不符合甲方要求：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出具體改進要求，乙方應按照甲方的要求進行改進。2.乙方未按約定時間提供勞務：解決辦法：甲方有權要求乙方支付遲延履行的違約金，乙方應按照合同約定時間提供勞務。3.甲方未按約定支付乙方勞務報酬：解決辦法：甲方應及時支付乙方勞務報酬，如甲方逾期支付，應支付乙方逾期付款的違約金。4.甲方未提供乙方必要的工作條件：解決辦法：甲方應按照合同約定，提供乙方必要的工作條件，保障乙方的工作順利進行。5.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密：解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，支付賠償金，并要求乙方停止侵權行為。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供非全日制勞務就業機會。2.乙方在甲方指導下，按