門衛人員聘用協議書合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供物業管理服務，為確保甲乙雙方利益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議書。第一條協議范圍1.1本協議書適用于甲方為乙方提供的門衛人員聘用服務。1.2本協議書內容包括但不限于門衛人員的招聘、培訓、管理、薪酬、福利等。第二條甲乙雙方權利義務2.1甲方的權利義務2.1.1甲方負責為乙方提供合格的門衛人員，確保門衛人員具備相應的職業技能和服務態度。2.1.2甲方負責對門衛人員進行培訓和管理，確保門衛人員遵守法律法規和甲方規章制度。2.1.3甲方負責按時足額支付門衛人員的薪酬和福利。2.1.4甲方應確保門衛人員在提供服務過程中，保障乙方的財產安全和人員安全。2.2乙方的權利義務2.2.1乙方按照本協議書的約定支付門衛人員的薪酬和福利。2.2.2乙方應協助甲方對門衛人員進行管理和培訓，提供必要的工作條件和設施。2.2.3乙方有權對甲方的門衛服務進行監督和檢查，提出改進意見和建議。2.2.4乙方應遵守國家法律法規，不得要求門衛人員從事違法亂紀活動。第三條協議期限3.1本協議書期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非甲乙雙方提前解除本協議，否則本協議書期滿后自動續約____年。第四條薪酬福利4.1甲方按照乙方提供的門衛人員數量和工作時間，計算門衛人員的薪酬。4.2甲方按時足額支付門衛人員的薪酬和福利，包括但不限于工資、社會保險、公積金等。4.3乙方應協助甲方辦理門衛人員的社會保險和公積金等相關手續。第五條培訓和管理5.1甲方負責對門衛人員進行培訓，確保門衛人員掌握必要的職業技能和服務態度。5.2甲方應建立健全門衛人員管理制度，加強對門衛人員的管理。5.3乙方應協助甲方對門衛人員進行管理和培訓，提供必要的工作條件和設施。第六條保密條款6.1甲乙雙方在履行本協議過程中，獲取的對方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密。6.2違反本保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議書的約定，如一方違約，應承擔違約責任。7.2甲方未按約定提供門衛服務或服務質量不符合約定的，乙方有權要求甲方改正或賠償。7.3乙方未按約定支付薪酬和福利的，甲方有權要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.門衛人員簡歷2.門衛人員培訓記錄3.門衛人員工作證4.門衛人員薪酬明細表5.門衛人員管理制度6.保密協議7.門衛人員服務記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供門衛服務或服務質量不符合約定：認定：甲方未按照本協議書第一條約定提供合格的門衛人員，或門衛人員未按照甲方管理制度提供服務，均視為甲方違約。2.甲方未按時足額支付門衛人員的薪酬和福利：認定：甲方未按照本協議書第四條約定按時足額支付門衛人員的薪酬和福利，視為甲方違約。3.乙方未按約定支付薪酬和福利：認定：乙方未按照本協議書第四條約定支付門衛人員的薪酬和福利，視為乙方違約。4.甲乙雙方未履行保密義務：認定：甲乙雙方未按照本協議書第六條約定保密對方的商業秘密和機密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供門衛人員聘用服務的物業管理公司。2.乙方：指接受甲方提供門衛人員聘用服務的單位或個人。3.門衛人員：指甲方提供給乙方進行門衛工作的員工。5.薪酬：指門衛人員的工資、獎金等收入。6.福利：指門衛人員依法應享受的社會保險、公積金等福利待遇。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.門衛人員不足或不符合要求：解決辦法：甲方應及時補充合格門衛人員，或對現有人員進行培訓，確保滿足乙方需求。2.薪酬支付出現延誤：解決辦法：甲方應加強財務管理，確保按時足額支付門衛人員薪酬。3.門衛人員工作態度不佳或違規：解決辦法：甲方應加強門衛人員管理，對不合格人員及時調整，提高服務質量。4.乙方提供的工作條件不符合約定：解決辦法：乙方應按照本協議書約定，提供必要的工作條件和設施。5.保密信息泄露：解決辦法：甲乙雙方均應加強保密意識，簽訂保密協議，加強對保密信息的管理。五、所有應用場景：1