出版設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事出版設(shè)計(jì)師工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)出版物的設(shè)計(jì)工作，包括封面、插圖、版式等；（2）根據(jù)甲方要求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)方案，并提供修改意見；（3）參與項(xiàng)目討論，為出版物的策劃、制作提供專業(yè)建議；（4）按照甲方的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，確保質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方業(yè)績(jī)，按月或按項(xiàng)目發(fā)放。3.2乙方按照甲方規(guī)定，享受五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如有工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)支付加班工資。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同終止和解除6.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。6.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。6.4乙方合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同履行能力證明文件8.乙方作品集或設(shè)計(jì)案例9.乙方保密協(xié)議10.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為甲方違約。2.甲方未按約定提供五險(xiǎn)一金待遇，視為甲方違約。3.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為甲方違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為乙方違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為乙方違約。6.乙方未提前書面申請(qǐng)辭職，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。4.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)支付的工資報(bào)酬。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；溝通無(wú)果可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供五險(xiǎn)一金：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供五險(xiǎn)一金；溝通無(wú)果可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露并采取補(bǔ)救措施；如乙方持續(xù)泄露，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提