心理團體督導保密協議合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方為心理團體督導服務提供方，乙方為接受心理團體督導服務的單位或個人；2.雙方同意在心理團體督導過程中涉及甲方客戶的個人信息、心理狀況等敏感信息，為保護雙方權益，確保信息保密性，雙方簽訂本保密協議。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條保密義務1.1乙方同意在心理團體督導過程中，對甲方客戶的心理狀況、個人隱私等敏感信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。1.2乙方同意在心理團體督導結束后，繼續對甲方客戶的信息保密，保密期限為____年。1.3乙方應采取適當措施，確保其員工、代理人和其他關聯方遵守本保密協議的保密義務。第二條保密信息的范圍2.1本協議所稱的保密信息包括但不限于：甲方客戶的個人信息、心理狀況、輔導記錄、測試結果等。2.2乙方在心理團體督導過程中獲取的甲方客戶的任何保密信息，均屬于保密信息范圍內。第三條保密信息的使用3.1乙方僅將保密信息用于心理團體督導目的，不得以任何形式泄露給無關第三方。3.2乙方不得利用保密信息進行營利性活動，不得將保密信息用于與甲方無關的任何用途。第四條保密信息的例外4.1法律法規規定必須披露的保密信息，經行政機關、司法機關或其他有權機關要求，乙方應在依法范圍內披露。4.2保密信息涉及甲方客戶的合法權益受到侵害，為維護甲方客戶權益，經甲方書面同意，乙方可以披露。第五條違約責任5.1乙方違反本保密協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。5.2乙方因違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于：經濟損失、名譽損害賠償等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.心理團體督導服務提供方（甲方）的營業執照復印件2.接受心理團體督導服務的單位或個人（乙方）的身份證復印件3.心理團體督導服務協議4.保密協議5.乙方員工、代理人和其他關聯方的身份證明文件6.授權代表委托書二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方書面同意，向任何第三方披露甲方客戶的保密信息，視為違約。2.乙方利用保密信息進行營利性活動或用于與甲方無關的任何用途，視為違約。3.乙方未采取適當措施，導致保密信息泄露，視為違約。4.乙方未按約定時間、方式提供心理團體督導服務，視為違約。5.乙方在保密信息涉及甲方客戶合法權益受到侵害時，未按約定披露保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方客戶的個人信息、心理狀況、輔導記錄、測試結果等敏感信息。2.心理團體督導服務：指甲方為乙方提供的心理輔導服務，包括團體督導、個體督導等。3.違約行為：指乙方違反本協議約定的行為。4.賠償責任：指乙方因違約導致甲方遭受損失時，應承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方客戶保密信息：立即要求乙方停止違約行為，必要時可依法采取法律手段維權。2.乙方利用保密信息進行營利性活動或用于與甲方無關的任何用途：立即要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應賠償責任。3.乙方未按約定時間、方式提供心理團體督導服務：協商調整服務時間、方式，必要時可依法解除協議。4.乙方未采取適當措施，導致保密信息泄露：要求乙方立即采取補救措施，防止類似事件再次發生，必要時可依法解除協議。5.乙方在保密信息涉及甲方客戶合法權益受到侵害時，未按約定披露保密信息：要求乙方立即披露保密信息，必要時可依法采取法律手段維權。五、所有應用場景：1.甲方為心理團體督導服務提供方，乙方為接受心理團體督導服務的單位或個人。2.甲方需要確保乙方在心理團體督導過程中對甲方客戶的保密信息進行保密。3.甲方要求乙方在心理團體督