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文檔簡介

編號:__________2024幼兒園教師試用期聘用合同甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

2024幼兒園教師試用期聘用合同合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋權第二章:試用期期限2.1試用期長度2.2試用期起始日期2.3試用期結束日期第三章:聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2崗位職責3.3工作內容第四章:勞動報酬4.1試用期工資4.2試用期獎金4.3試用期福利第五章:社會保險和公積金5.1社會保險5.2住房公積金第六章:試用期的培訓和考核6.1培訓內容6.2考核標準6.3考核結果應用第七章:合同解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3解除或終止合同的程序第八章:爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁申請8.3訴訟管轄第九章:保密協議9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十章:知識產權歸屬10.1知識產權界定10.2知識產權歸屬10.3保護措施第十一章:其他約定11.1勞動合同的續簽11.2勞動合同的變更11.3勞動合同的解除或終止后的待遇第十二章:附則12.1合同附件12.2合同生效12.3合同修改和補充第十三章:雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章第十四章:合同生效日期14.1合同生效日期14.2合同失效日期合同編號2024001第一章:總則1.1合同簽訂依據:本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,簽訂本合同。1.2合同簽訂主體:甲方(幼兒園):(全稱);乙方(教師):(全稱)。1.3合同效力:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至試用期結束之日終止。1.4合同解釋權:本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第二章:試用期期限2.1試用期長度:自(年月日)至(年月日),試用期為(個月)。2.2試用期起始日期:(年月日)。2.3試用期結束日期:(年月日)。第三章:聘用崗位及職責3.1聘用崗位:幼兒園教師。(一)按照甲方的要求,完成教育教學工作;(二)參加甲方組織的培訓和考核;(三)遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理;(四)完成甲方交辦的其他工作。3.3工作內容:乙方在試用期內應完成的教學、科研、管理等工作,具體內容由甲方根據實際情況予以分配。第四章:勞動報酬4.1試用期工資:乙方的試用期工資為每月人民幣(大寫)(小寫),按月支付。4.2試用期獎金:乙方在試用期內根據工作業績,可獲得相應的獎金。4.3試用期福利:乙方在試用期內享有國家規定的法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。第五章:社會保險和公積金5.1社會保險:甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金:甲方為乙方繳納住房公積金。第六章:試用期的培訓和考核6.1培訓內容:甲方應根據乙方的實際情況,提供相應的培訓,包括教育教學技能、學校規章制度等。6.2考核標準:乙方的試用期考核標準包括教學工作、管理工作、職業道德等。6.3考核結果應用:乙方的試用期考核結果將作為甲方決定是否正式聘用乙方的依據。第八章:爭議解決8.1爭議解決方式:雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁申請:如雙方同意仲裁解決爭議,應向甲方所在地仲裁委員會提出仲裁申請。8.3訴訟管轄:如雙方同意訴訟解決爭議,甲方所在地人民法院具有管轄權。第九章:保密協議9.1保密內容:乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后,都應對下列事項予以保密:(一)甲方的教學管理方法、教育科研成果及相關的知識產權;(二)甲方的學生名單、聯系方式及其他個人隱私;(三)甲方其他不為公眾所知的商業秘密和技術秘密。9.2保密期限:乙方的保密義務自乙方知悉上述保密信息之日起算,至相關信息進入公共領域或甲方公開披露之日止。9.3違約責任:乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第十章:知識產權歸屬10.1知識產權界定:乙方在甲方工作期間所創作的職務作品,其知識產權歸甲方所有。10.2知識產權歸屬:乙方可享有非職務作品的知識產權,但不得侵犯甲方的合法權益。10.3保護措施:甲方應采取適當措施保護乙方的知識產權,未經乙方同意,不得使用乙方的非職務作品。第十一章:其他約定11.1勞動合同的續簽:試用期滿,經甲方考核合格,雙方可續簽勞動合同。11.2勞動合同的變更:合同期內,如雙方同意變更合同內容,應簽訂書面變更協議。11.3勞動合同的解除或終止后的待遇:乙方如因正當理由解除或終止勞動合同,甲方應按國家規定支付乙方相應的經濟補償。第十二章:附則12.1合同附件:本合同附件包括乙方學歷證明、資格證書等。12.2合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.3合同修改和補充:本合同如有未盡事宜,經雙方協商一致,可予以修改或補充。第十三章:雙方簽字蓋章13.1甲方簽字:(甲方蓋章)13.2乙方簽字:(乙方簽字)第十四章:合同生效日期14.1合同生效日期:本合同自(年月日)起生效。14.2合同失效日期:本合同至(年月日)止失效。甲方(幼兒園):(蓋章)乙方(教師):(簽字)簽訂日期:(年月日)多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.甲方主導的附加條款一:培訓及進修說明:甲方應定期為乙方提供專業培訓及進修機會,以提升乙方的教育教學能力。具體內容包括:(1)甲方應每年為乙方提供至少一次的專業培訓,培訓內容涵蓋教育教學新理念、教學方法、班級管理等。(2)甲方應根據乙方的需求,提供相應的進修課程或學歷提升機會,如乙方同意進修,甲方應承擔相關費用。2.甲方主導的附加條款二:教學成果獎勵說明:甲方對乙方在教育教學方面取得的成果給予獎勵,以激勵乙方更好地履行職責。具體內容包括:(1)乙方在試用期內取得的教學成果,如教學比賽獲獎、學生滿意度高等,甲方將給予一定的獎金獎勵。(2)乙方在試用期內發表的學術論文、教學研究等,甲方將根據具體情況給予一定的學術獎勵。3.甲方主導的附加條款三:試用期考核說明:甲方對乙方的試用期考核更為嚴格,以確保乙方能夠達到甲方的崗位要求。具體內容包括:(1)甲方應設立明確的試用期考核指標,包括教學能力、學生管理、職業道德等方面。(2)甲方應在試用期結束前對乙方進行綜合評估,如乙方未能達到考核指標,甲方有權解除勞動合同。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明1.乙方主導的附加條款一:勞動條件改善說明:乙方有權提出改善勞動條件的需求,甲方應積極予以滿足。具體內容包括:(2)乙方有權要求甲方提供必要的教育教學資源,如教材、教具、多媒體設備等。2.乙方主導的附加條款二:勞動報酬調整說明:乙方在試用期內,如遇特殊情況,有權要求甲方調整勞動報酬。具體內容包括:(1)乙方如因工作量增加、工作壓力加大等特殊情況,有權向甲方提出調整工資的要求。(2)乙方在取得教育教學成果時,有權要求甲方給予額外的獎勵或報酬。3.乙方主導的附加條款三:職業發展機會說明:乙方有權要求甲方提供職業發展機會,以滿足乙方個人職業規劃需求。具體內容包括:(1)乙方有權要求甲方提供職業晉升機會,如教學主任、園長等職位的選拔。(2)乙方有權要求甲方提供專業培訓及進修機會,以提升乙方的專業素養。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第三方中介的附加條款一:中介服務費用說明:如合同涉及第三方中介,中介費用由甲方承擔。具體內容包括:(1)甲方應支付中介服務費用,包括但不限于招聘費用、背景調查費用等。(2)甲方應在中介費用支付前,與中介公司簽訂明確的服務合同,明確費用、服務內容等。2.第三方中介的附加條款二:中介責任說明:中介在介紹乙方過程中,應對乙方的真實性、合法性進行核實。具體內容包括:(1)中介應確保乙方的學歷、資格等證明材料真實有效,如因中介原因導致甲方損失,中介應承擔相應責任。(2)中介應如實向甲方介紹乙方的個人情況,如因中介虛假陳述導致甲方損失,中介應承擔相應責任。3.第三方中介的附加條款三:中介服務期限說明:中介在合同期內應提供持續的服務,確保甲乙雙方順利履行合同。具體內容包括:(1)中介應自合同簽訂之日起至合同終止之日,提供持續的服務。(2)中介在合同期內應協助甲方解決乙方在工作中遇到的問題,如協調勞動關系、提供專業建議等。附件及其他補充說明一、附件列表:1.乙方學歷證明2.乙方資格證書3.乙方教育教學成果證明4.甲方管理制度5.甲方教學大綱6.甲方培訓及進修計劃7.第三方中介服務合同8.中介費用支付憑證9.乙方面試評價表10.乙方工作表現評價表二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定完成教育教學工作,視為違約。2.乙方未按合同約定參加甲方組織的培訓和考核,視為違約。3.乙方違反甲方規章制度,視為違約。4.乙方未按合同約定完成甲方交辦的其他工作,視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等,視為違約。6.甲方未按合同約定提供培訓及進修機會,視為違約。7.甲方未按合同約定提供必要的教育教學資源,視為違約。8.中介提供虛假信息,導致甲方損失,視為違約。9.中介未按合同約定提供持續服務,導致甲乙雙方損失,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。2.試用期:用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,用于考查勞動者是否符合崗位要求的期限。3.勞動報酬:勞動者為實現勞動權益而獲得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險,實行的一種社會保障制度。5.住房公積金:國家為保障勞動者住房權益,實行的一種住房儲蓄制度。6.違約行為:合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。7.違約責任:違約當事人應當依法承擔的民事責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應提供培訓和指導,幫助乙方提升工作能力。2.乙方工作態度不端正:甲方應加強職業道德教育,提高乙方的工作積極性。3.甲方未按約定支付報酬:乙方有權向甲方提出支付要求,甲方應予以支付。4.甲方未提供培訓及進修機會:乙方有權要求甲方提供,甲方應予以滿足。5.第三方中介未提供持續服務:甲方有權要求中介提供服務,中介應予以履行。五、所有應用場景:1.甲方

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