勞動合同延期通知函第一篇范文：合同編號：__________尊敬的__________：根據我國《勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意就雙方簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）進行延期。現將有關事宜通知如下：一、原合同的基本情況1.原合同雙方：甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________2.原合同簽訂日期：__________3.原合同到期日期：__________4.原合同約定的工作內容：__________二、勞動合同延期事宜1.雙方同意將原合同到期日期延期至：__________2.延期的勞動合同其他條款不變，雙方繼續履行原合同約定的權利和義務。3.乙方同意在合同延期期間，按照甲方的要求，繼續履行工作職責，遵守甲方規章制度，努力完成工作任務。4.甲方同意在合同延期期間，繼續為乙方提供相應的勞動條件，保障乙方的合法權益，按照約定支付乙方工資及各項福利待遇。三、其他事項1.本通知自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本通知一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.如雙方在合同延期期間發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.本通知未盡事宜，按原合同約定執行。敬請予以遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.原《勞動合同》2.勞動合同延期協議注：本范文僅供參考，實際使用時，請根據具體情況填寫相關內容，并征求法律專業人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導尊敬的乙方（員工）：根據我國《勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意就雙方簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）進行延期。現將有關事宜通知如下：一、原合同的基本情況1.原合同雙方：甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________2.原合同簽訂日期：__________3.原合同到期日期：__________4.原合同約定的工作內容：__________二、第三方主體引入及責權利分配1.第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）2.第三方在本合同延期期間承擔的責任：第三方作為乙方的業務合作伙伴，應向甲方提供必要的業務支持，確保甲方業務的正常運營。第三方應按照甲方的要求，及時提供相關服務，并保證服務質量。3.第三方享有的權利：第三方有權根據合同約定，獲得乙方的業務支持和服務。第三方有權對乙方的業務進行監督和檢查，以確保服務質量。4.甲方權益保障：甲方作為原合同的用人單位，有權根據合同約定，要求乙方繼續履行工作職責，遵守甲方規章制度，努力完成工作任務。甲方有權根據合同約定，要求第三方提供必要的業務支持和服務，并保證服務質量。三、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經濟損失。2.乙方在合同延期期間，不得以任何理由單方面解除合同。如乙方違反此約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方在合同延期期間，應遵守甲方的規章制度，不得有以下行為：（1）違反國家法律法規的行為；（2）損害甲方利益的行為；（3）違反合同約定的行為。四、其他事項1.本通知自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本通知一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.如雙方在合同延期期間發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.本通知未盡事宜，按原合同約定執行。敬請予以遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.原《勞動合同》2.勞動合同延期協議3.第三方主體合同五、第三方介入的意義和目的第三方主體的引入，旨在通過與乙方的業務合作，為甲方提供更多的業務支持和保障。通過第三方的參與，甲方可以在業務運營方面得到更好的保障，確保業務的正常進行。同時，第三方主體也承擔相應的責任，確保服務質量。六、甲方為主導的目的和意義甲方作為原合同的用人單位，主導本次勞動合同的延期，旨在保障甲方的合法權益，確保乙方的業務支持和服務。通過本次延期，甲方可以繼續享有乙方的業務支持，確保業務的正常運營。同時，通過設定違約及限制條款，甲方可以對乙方的行為進行約束，保障甲方的利益。注：本范文僅供參考，實際使用時，請根據具體情況填寫相關內容，并征求法律專業人士的意見。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導尊敬的甲方（用人單位）：根據我國《勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意就雙方簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）進行延期。現將有關事宜通知如下：一、原合同的基本情況1.原合同雙方：甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________2.原合同簽訂日期：__________3.原合同到期日期：__________4.原合同約定的工作內容：__________二、第三方主體引入及責權利分配1.第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）2.第三方在本合同延期期間承擔的責任：第三方作為乙方的業務合作伙伴，應向乙方提供必要的業務支持，確保乙方業務的正常運營。第三方應按照乙方的要求，及時提供相關服務，并保證服務質量。3.第三方享有的權利：第三方有權根據合同約定，獲得乙方的業務支持和服務。第三方有權對乙方的業務進行監督和檢查，以確保服務質量。三、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的經濟損失。2.甲方在合同延期期間，不得以任何理由單方面解除合同。如甲方違反此約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.甲方在合同延期期間，應遵守乙方的規章制度，不得有以下行為：（1）違反國家法律法規的行為；（2）損害乙方利益的行為；（3）違反合同約定的行為。四、其他事項1.本通知自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本通知一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.如雙方在合同延期期間發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.本通知未盡事宜，按原合同約定執行。敬請予以遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.原《勞動合同》2.勞動合同延期協議3.第三方主體合同五、乙方為主導的目的和意義乙方作為原合同的員工，主導本次勞動合同的延期，旨在保障乙方的合法權益，確保甲方的業務支持和服務。通過本次延期，乙方可以繼續享有甲方的業務支持，確保工作的穩定性和連續性。同時，通過設定違約及限制條款，乙方可以對甲方的行為進行約束，保障乙方的利益。六、弱化甲方為主導的意義和目的在本次合同延期中，甲方的主導地位相對減弱，這是為了更好地保障乙方