停車(chē)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方擔(dān)任停車(chē)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)工作，乙方愿意接受甲方的管理與工作安排，雙方共同維護(hù)停車(chē)場(chǎng)的安全與秩序，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方停車(chē)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)，負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)的安全管理、車(chē)輛進(jìn)出登記、車(chē)位引導(dǎo)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每日工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.乙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)享受帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。2.乙方加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定支付。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)8.人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息的，視為違約。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)力后，甲方支付給乙方的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供身份證復(fù)印件等必要材料。解決辦法：通知乙方立即提供相關(guān)材料，否則視為違約。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付工資。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向社保部門(mén)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.