上海醫藥銷售行業勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________地址：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據乙方的實際工作表現和甲方業務需要，可以與乙方協商一致，提前解除或續簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應遵守甲方的規章制度、工作流程和職業道德，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體工資標準和發放方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方的工作業績和甲方考核結果發放；（3）加班工資：按照國家有關規定和甲方規定支付。3.2乙方工資的支付周期為____，甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.3乙方享受國家規定的帶薪休假、節假日福利等待遇。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和條件，確保乙方的人身安全與健康。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方為乙方提供培訓和學習機會，支持乙方提高職業素養和技能水平。第五條保密協議5.1乙方在合同期內和解除合同后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。6.3甲方根據國家規定和甲方規章制度，可以解除或終止乙方勞動合同。6.4乙方違反保密協議或嚴重違反甲方規章制度的，甲方可以立即解除勞動合同。第七條違約責任7.1雙方違反本勞動合同的，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。7.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年工資總收入的____%。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。8.3本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方規章制度執行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方規章制度6.甲方培訓計劃7.保密協議8.勞動合同解除/終止證明9.其他與勞動合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除勞動合同的，視為違約。2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，認定為違約。3.乙方嚴重違反甲方規章制度，經甲方提醒仍不改正的，認定為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有營業執照或其他合法資質，招聘勞動者提供就業崗位的單位。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.保密協議：乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期內和解除合同后對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務的協議。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、生育等社會風險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。6.其他與勞動合同相關的法律名詞。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提前通知解除勞動合同。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如需挽留，可協商延長勞動合同期限。2.問題：乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方應立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權行為，賠償損失，并可解除勞動合同。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，如因特殊情況延遲支付，應與乙方溝通解釋，確保工資支付。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。5.問題：勞動合同爭議協商不成。解決辦法：雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.醫藥銷售行業企