第2頁共2頁小學教學質量獎懲方案范本一、指導思想為全方位推進素質教育，進一步強化教學管理，提高教學質量，辦好人民滿意的教育，根據《江寧區____年度中小學教學質量考核獎勵方案》，特制定《東山小學教學質量考核獎勵方案》。二、評估方法按照區教育局教研室要求，由區教研室統一命題，閱卷，考核成績按檢測中的合格率、優分率、均分三項指標進行綜合評估。綜合得分=合格率____40+優分率____30+均分____%三、獎勵辦法(一)畢業班最終考核獎(區級考核)1、以學校為單位，根據綜合總得分獎勵任課教師(1)1~____名，獎勵____元。(2)4~____名，獎勵____元。(3)6~____名，獎勵____元。(4)8~____名，獎勵____元。2、相關教師獎勵：(1)對相應學科的教研組長和年級組長進行獎勵，獎金分別為教師獎金的____%。(2)對未考核的學科教師進行獎勵，獎金為考核學科教師的二分之一。3、進步獎以五年級最后一次考試為依據，名次每上升一名，獎勵一百元，依次類推，保持第一名的，獎勵二百元。(二)調研抽測獎1、區級抽測(此項獎勵完全按照區考核獎勵辦法制定，執行時以區下發的文件為準)以學校為單位，根據抽測學科綜合得分：(1)1~____名，獎勵抽測年級任課教師每人____元。(2)4~____名，獎勵抽測年級任課教師每人____元。(3)9~____名，獎勵抽測年級任課教師每人____元。2、校級抽測達校平均綜合得分獎勵____元，每超均綜合得分一分獎勵____元，依次類推，如有任教兩個或兩個以上班級的，以任教班級平均綜合得分獎勵，獎勵金額____班級數。四、備注：1、本考核方案解釋權屬校長室。2、本考核方案從____年____月____日起執行。小學教學質量獎懲方案范本（二）為樹立“質量就是生命”的教育理念，引領學校“教學質量文化”發展，充分調動廣大教師狠抓教學質量的積極性，使我校教學質量得到進一步提高，特制定此教學質量獎勵方案。一、評價獎勵組織機構組長:肖昌明副組長:姚本前、陳明海成員:肖昌茂、肖昌明(小)、蔣世錦、田昌萬、全勝二、獎勵分類1、期末教學質量優勝獎、進步獎。2、各類競賽獎。3、抽考成績獎。三、獎勵方式實行等級獎，取消原來的目標管理獎。四、資金來源按學生人數在公用經費中向各校抽取。五、具體獎勵細則(一)期末教學質量優勝獎、進步獎。1、優勝獎設置(按均分)，取錄名次原則上如下，但可按注解中的情況變動。語數:一、二年級:一等獎____名(____元)，二等獎____名(____元)，三等獎____名(____元)。三、五年級:一等獎____名(____元)，二等獎____名(____元)，三等獎____名(____元)。四、六年級:一等獎____名(____元)，二等獎____名(____元)，三等獎____名(____元)。綜合課(兼職):三、五年級:一等獎____名(____元)，二等獎____名(____元)，三等獎____名(____元)。四、六年級:一等獎____名(____元)，二等獎____名(____元)，三等獎____名(____元)。綜合課(專職):三、五年級:一等獎____名(____元)，二等獎____名(____元)，三等獎____名(____元)。四、六年級:一等獎____名(____元)，二等獎____名(____元)，三等獎____名(____元)。注:①、一等獎內均分相差5分者，降為二等獎，二等獎增加個數;二等獎中與第一名均分相差10分者，降為三等獎，三等獎增加個數。三等獎中與第一名均分相差20分者取消獎勵。等次下降的差價加到一等獎上。②、無考試成績人員按人平數發放。2、成績進步獎:(當前名次-該班產生后的最高名次)____元(或本期均分差與該班產生后最高一次的均分差縮小5分的按提高一個名次計算)(二)競賽獎1、全能競賽類①、縣級:一等獎每生獎____元，二等獎每生獎____元，三等獎____元。②、鎮級:各年級各層次獎勵人數:一等獎____人，二等獎____人，三等獎____人。一、二年級:一等獎每生獎____元，二等獎每生____元，三等獎每生____元。三至六年級:一等獎每生獎____元，二等獎每生____元，三等獎每生____元。2、才藝表演類①、表演類(獎勵對象:原則上是班主任和音樂教師):一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元。②、手工制作(獎勵對象:輔導教師):一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元。③、書法類(獎勵對象:語文教師):一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元。④、繪畫類(獎勵對象:美術教師):一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元。3、運動會:縣級(獎勵對象:當前輔導教師):縣里取到哪一名，學校獎勵到哪一名。單項第一名:____元，單項第二名____元，后面依次類推。區級(獎勵對象:當前輔導教師):設人才貢獻獎:每人次____元。鄉級(獎勵對象:原則上班主任及體育教師比例5∶5):團體總分第一名獎____元，第二名獎____元，第三名獎____元，第四名獎____元，第五名獎____元，第六名獎____元，第七至十名獎____元。校級(獎勵對象:原則上按班主任與體育教師比例5∶5):團體總分第一名獎____元，第二名獎____元，第三名獎____元，第四名獎____元，第五名獎____元