學校食堂工作人員用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方在學校食堂擔任工作人員，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在學校食堂負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.2乙方按照我國法律法規(guī)和甲方的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2乙方的基本工資為每月__________元。3.3乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標準確定。3.4乙方工資的支付方式為每月__________日之前現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬支付。第四條社會保險4.1甲方按照我國法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應按照我國法律法規(guī)和國際勞動標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應提供乙方所需的工作服、餐具等勞動保護用品。5.3甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。8.2甲方拖欠乙方工資的，應支付乙方違約金，并承擔相應的法律責任。8.3乙方提前解除合同的，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方規(guī)章制度復印件5.甲方社會保險繳納證明復印件6.甲方工資支付證明復印件7.乙方保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，認定為違約行為。2.乙方未按合同約定提供勞動，認定為違約行為。3.乙方提前解除合同未履行通知義務，認定為違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險，認定為違約行為。5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生工作環(huán)境，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬的法人、其他組織或者個體工商戶。2.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位安排的工作并獲取報酬的自然人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.保密義務：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方提前解除合同未履行通知義務。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并要求履行通知義務。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為學校食堂，需要聘請工作人員提供餐飲服務。