小區物業門衛合同書樣本合同編號：__________甲方（物業公司）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（門衛）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為__________小區提供物業管理服務，乙方愿意擔任該小區門衛工作，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方擔任甲方__________小區的門衛工作，負責小區出入口的管理和秩序維護。1.2乙方應遵守國家法律法規，服從甲方的管理和調度，確保小區的安全和安靜。第二條工作時間和待遇2.1乙方的工作時間為：每日__________小時，具體班次由甲方根據實際情況安排。2.2乙方的工資待遇為：每月__________元，按月結算。2.3乙方的工作期間，甲方應提供必要的勞動保護用品，如保安制服、防衛器材等。第三條乙方義務3.1乙方應認真履行門衛職責，防止未經許可的人員、車輛進入小區，確保小區的安全。3.2乙方應禮貌待人，耐心解釋，處理好小區居民的關系，維護甲方的形象。3.3乙方應遵守小區的規章制度，不得泄露小區居民的隱私和甲方的工作秘密。第四條甲方義務4.1甲方應按時支付乙方的工資待遇，不得拖欠。4.2甲方應為乙方提供培訓和學習機會，提高乙方的工作能力和素質。4.3甲方應關心乙方的勞動條件和生活環境，保障乙方的合法權益。第五條合同的變更和解除5.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前一個月協商達成一致。5.3一方違反本合同，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。5.4甲方因工作需要，有權調整乙方的崗位和工作時間，乙方應予配合。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反工作規定，造成小區損失的，乙方應承擔賠償責任。6.3甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方違約金__________元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更和解除及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（物業公司）的營業執照副本復印件2.甲方（物業公司）的資質證書復印件3.乙方（門衛）的身份證復印件4.乙方（門衛）的健康證明復印件5.小區的規劃圖紙6.小區的規章制度7.門衛工作職責說明8.勞動保護用品清單9.培訓和學習資料二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為。2.乙方未認真履行門衛職責，導致小區安全問題，屬于違約行為。3.乙方泄露小區居民的隱私和甲方的工作秘密，屬于違約行為。4.甲方未提供乙方培訓和學習機會，屬于違約行為。5.甲方未關心乙方的勞動條件和生活環境，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.物業管理：指物業公司為實現業主的共同利益，對物業進行專業化、社會化的管理服務活動。2.門衛：指在小區出入口進行安全管理和秩序維護的工作人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不配合的居民，導致沖突。解決辦法：乙方應保持冷靜，禮貌待人，及時與甲方溝通，尋求支持。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求按時支付工資；必要時，可以向勞動監察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應立即安排乙方接受治療，并依法承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.物業公司聘請門衛，確保小區安全。2.物業公司