培訓機構教師聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方培訓機構的教師，負責教授課程如下：（1）課程名稱：__________（2）課程內容：__________1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真備課、授課，保證教學質量。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發放上月工資。3.2乙方享受國家規定的帶薪休假、節假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作業績與甲方規定的績效獎金掛鉤，具體標準另行約定。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照甲方規定的作息時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方負責人請假。第五條培訓和繼續教育5.1甲方應提供乙方必要的培訓和繼續教育機會，以提高乙方的教育教學水平。5.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和繼續教育活動。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、教學資料等。6.2乙方違反本條規定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。7.3乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定的，甲方有權立即解除合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.教學計劃和教學大綱5.績效考核標準6.培訓和繼續教育計劃7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方規定的時間提供相關證件，導致合同延遲生效。2.乙方未能按照甲方要求完成教學任務，教學質量未達到約定標準。3.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業秘密或教學資料。4.乙方未按照甲方規定的時間提前通知解除合同，或未支付違約金。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資或福利待遇。6.甲方未提供乙方約定的培訓和繼續教育機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.帶薪休假：指員工在合同期內享受的帶薪休息日。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應支付給另一方的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時提供證件：乙方應及時提供相關證件，如無法按時提供，應與甲方協商延后合同生效時間。2.乙方未能完成教學任務：乙方應加強與甲方的溝通，尋求甲方支持與幫助，提高教學質量。3.乙方泄露甲方秘密：乙方應遵守保密協議，如發生泄露事件，應立即采取補救措施，并承擔相應責任。4.乙方未提前通知解除合同：乙方應提前一個月書面通知甲方解除合同，避免違約金糾紛。5.甲方未按時支付工資：甲方應按時支付乙方工資，如發生延遲支付，應支付逾期付款違約金。五、所有應用場景：1.甲方為培訓機構，乙方為聘用教師。2.乙方擔任甲方培訓機構的教師，負責教授課程。3.雙方約定薪資