




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
燒烤店合伙開店協議書合同編號:__________燒烤店合伙開店協議書一、甲方信息1.1名稱:__________1.2住所:__________1.3聯系人:__________1.4聯系電話:__________1.5法定代表人的姓名:__________1.6營業執照注冊號:__________二、乙方信息2.1名稱:__________2.2住所:__________2.3聯系人:__________2.4聯系電話:__________2.5法定代表人的姓名:__________2.6營業執照注冊號:__________鑒于甲方和乙方均具有投資燒烤店的意愿,經充分協商,雙方達成一致,決定共同投資開設燒烤店。為明確雙方的權利義務,特訂立本協議。第一條燒烤店的基本情況1.1燒烤店的名稱:__________1.2燒烤店的經營地點:__________1.3燒烤店的經營范圍:__________第二條投資及出資方式2.1甲乙雙方的總投資為人民幣__________元整(大寫:_________________________元整)。2.2甲方出資人民幣__________元整,占總投資的__________%。2.3乙方出資人民幣__________元整,占總投資的__________%。2.4甲乙雙方按照各自的出資比例分享利潤和承擔風險。第三條經營管理3.1甲乙雙方共同組成燒烤店的經營管理團隊,負責燒烤店的日常經營管理。3.2甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規,誠信經營,確保燒烤店合法合規經營。3.3甲乙雙方應共同維護燒烤店的聲譽,保護燒烤店的知識產權。第四條投資款的支付及用途4.1甲乙雙方按照本協議約定的出資方式,將投資款一次性支付至燒烤店的共同賬戶。(1)租賃經營場所及設備購置;(2)人員招聘及培訓;(3)購置原材料及物品;(4)營銷推廣及廣告費用;(5)支付水電及物業管理等費用;(6)其他必要的經營支出。第五條利潤分配及虧損承擔5.1燒烤店的利潤按照甲乙雙方的出資比例分配。5.2燒烤店的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。5.3甲乙雙方不得隨意取走燒烤店的資金,確需使用燒烤店的資金,應經雙方協商一致。第六條合同的解除和終止6.1在下列情況下,本協議解除或終止:(1)甲乙雙方協商一致解除或終止本協議;(2)燒烤店因經營不善導致破產清算;(3)法律法規規定的其他情形。6.2本協議解除或終止后,甲乙雙方應按照出資比例退還對方的投資款。第七條爭議解決7.1凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議,甲乙雙方應友好協商解決。7.2若協商不成,任何一方均有權向燒烤店所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.燒烤店合伙開店協議書2.甲方營業執照副本3.乙方營業執照副本4.燒烤店經營計劃書5.燒烤店財務預算報表6.燒烤店場地租賃合同7.燒烤店設備購置合同8.燒烤店人員招聘合同9.燒烤店原材料供應合同10.燒烤店營銷推廣合作協議二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定出資,或未按照約定用途使用投資款。2.甲方未按照約定參與燒烤店的經營管理。3.甲方未按照約定分享利潤或承擔虧損。4.乙方未按照約定出資,或未按照約定用途使用投資款。5.乙方未按照約定參與燒烤店的經營管理。6.乙方未按照約定分享利潤或承擔虧損。7.甲乙雙方未按照約定履行合同義務,導致燒烤店經營不善或破產清算。三、法律名詞及解釋:1.燒烤店:指由甲方和乙方共同投資開設的餐飲企業,主要從事燒烤食品的加工、制作和銷售。2.投資款:指甲方和乙方根據本協議約定的出資方式,向燒烤店支付的資金。3.出資比例:指甲方和乙方各自出資在總投資中所占的比例。4.經營管理:指甲方和乙方共同組成燒烤店的經營管理團隊,負責燒烤店的日常經營管理。5.利潤分配:指燒烤店的利潤按照甲乙雙方的出資比例分配。6.虧損承擔:指燒烤店的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。7.合同解除:指甲乙雙方協商一致解除本協議。8.合同終止:指本協議因約定的解除或終止情形發生而終止。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方或乙方未按照約定出資。解決辦法:甲方或乙方應按照本協議約定的出資方式及時足額支付投資款。2.問題:甲方或乙方未按照約定參與經營管理。解決辦法:甲方或乙方應按照本協議約定積極參與燒烤店的經營管理。3.問題:燒烤店經營虧損。解決辦法:甲乙雙方應按照出資比例承擔虧損,并共同研究改進經營策略。4.問題:甲乙雙方發生爭議。解決辦法:甲乙雙方應友好協商解決,若協商不成,可向所在地法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方和乙方均為具有投資意愿的自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新經理培訓心得
- 新員工入職誠信安全培訓
- 質量部門培訓方案
- 教師創新教學能力與信息化素養
- 當代企業管理者的挑戰與機遇
- 影視后期制作中的文化創意元素探討
- 教育信息化的政策法規解讀
- 教育信息化的趨勢及實現方式
- 微信小程序營銷的機遇與挑戰
- 教育培訓市場的現狀與前景預測
- 警衛道路培訓課件
- 感染性疾病分子診斷試劑行業深度調研及發展戰略咨詢報告
- GB/T 45355-2025無壓埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系統
- 安全生產風險防控課件
- ISO45001 2024職業健康安全管理體系要求及使用指南
- 2025年湖南株洲南方中學自主招生英語試卷真題(含答案詳解)
- 勞務綠化合同范本
- 2025年云南黃金礦業集團股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 基于BOPPPS框架與線上線下混合教學模式的探索
- 中國瑜伽服市場需求現狀調研及未來營銷趨勢研究報告
- DB32-T 186-2015建筑消防設施檢測技術規程
評論
0/150
提交評論