第4頁共4頁2024年教師聘用合同范例聘任方：(簡稱甲方)受聘方：_____(簡稱乙方)受聘崗位：根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為一年，即自____年____月____日至____年____月____日。第二條乙方的崗位工作目標及任務一、乙方在聘期內應完成的工作目標：教書育人二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：_____2.科研任務：_____3.學科建設任務：_____4.人才培養任務：_____第三條權利和義務一、甲方的權利和義務1.依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。2.依照本合同第二條規定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。3.根據乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。4.依法維護乙方的各項合法權利。二、乙方權利和義務1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。2.若甲方不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。4.履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。第四條考核與續聘1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。第五條合同的變更、解除和終止1.乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關規定予以解聘，終止本合同。2.甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可辭聘。4.乙方未經甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。5.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。6.本合同聘期到期時，如甲方沒有續聘乙方，則本合同自動中止。第六條違約責任1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為____元。2.乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。第七條附則1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2.雙方因履行本協議發生爭議，應首先協商解決，不能協商解決的，按有關規定辦理。3.本合同中未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年教師聘用合同范例（二）教師聘用合同第一條：甲方：學校名稱（以下簡稱學校）地址：學校地址法定代表人：學校法定代表人姓名乙方：教師姓名住址：教師住址身份證號碼：教師身份證號碼第二條：甲方為乙方聘用，在教育教學事業中從事教育教學工作，乙方同意甲方的聘用。第三條：乙方職稱及崗位：乙方聘任為學校教師，職稱為初級教師/中級教師/高級教師。第四條：乙方聘期：自（年）月日起至（年）月日止。乙方聘任崗位：（具體聘任崗位和教學科目）第五條：乙方的權利和義務5.1乙方享有下列權利：5.1.1獲得由學校提供的合理的教學資源；5.1.2按照學校規定的工作時間和課表進行教學工作；5.1.3獲得學校提供的相應工作條件，包括教學設備、教材、教具等；5.1.4享有根據教師職稱和教學業績獲得相應的待遇、獎勵和晉升機會；5.1.5參加學校組織的各類培訓、研討和學術交流活動。5.2乙方的義務：5.2.1認真履行教學工作，完成學校給定的教學任務；5.2.2嚴格遵守學校規章制度，維護學校形象，不從事損害學校利益的行為；5.2.3按時上課，不曠課、缺課，不遲到、早退；5.2.4對學生進行正確的教育引導，促進學生的全面發展；5.2.5保持與學生、家長和學校的良好溝通和合作關系；5.2.6積極參與學校組織的各項教研、教改和教學管理活動。第六條：甲方的權利和義務6.1甲方享有下列權利：6.1.1根據學校規定對乙方進行教學考核和績效評估；6.1.2調整乙方的崗位和教學科目，根據實際需要進行調配；6.1.3根據教學效果和乙方的表現，給予乙方相應的獎勵和晉升機會；6.1.4根據需要解聘乙方，并按法律規定支付相應的經濟補償。6.2甲方的義務：6.2.1為乙方提供合理的工作條件和工作環境；6.2.2按時支付乙方的工資和福利待遇，確保乙方的合法權益；6.2.3向乙方提供必要的培訓和職業發展機會；6.2.4積極組織和配合乙方開展教育教學工作；6.2.5對乙方進行教學指導和評價，并提供相應的幫助和支持。第七條：乙方的工資和福利待遇7.1乙方的工資由學校按照國家和地方有關規定支付。7.2乙方享受學校規定的相關福利待遇，包括社會保險、住房公積金等，具體待遇按照學校規定執行。第八條：違約責任8.1乙方違反本合同的規定，不履行本合同約定的義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的經濟賠償責任。8.2甲方違反本合同的規定，不履行本合同約定的義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條：其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等的法律效力。9.3本合同經雙方簽字蓋章后生效，其修改、解釋和終止應經雙方協商一致并以書面形式作出。甲方（學校）：____________________乙方（教師）：____________________日期：年月日2024年教師聘用合同范例（三）甲方（聘用單位）：_____法定代表人：_____乙方（受聘人）：_____甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權利1.按約定取得____元人民幣/課時的授課報酬；2.享受授課期間的食宿、交通補貼____元人民幣/天。3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務1.為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_____分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。第四條甲方的權利1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務1.按時支付授課報酬：____元人民幣/課時。2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼____元人民幣/天。3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的____%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前____天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔____的違約責任。2024年教師聘用合同范例（四）敬啟者：鑒于貴校對教育事業的執著追求與真誠熱愛，我校特向貴校發出2024年教師聘用合同。希望能夠通過此合作，共同培養出優秀的人才，為社會的發展貢獻力量。一、聘用條件1.符合國家有關法律法規和教育部門的規定，具備在校園教育工作的資質。2.本科及以上學歷，相關專業教育背景，具備較強的教學能力和團隊協作能力。3.熱愛教育事業，具備較強的責任心與職業道德，能夠以身作則，為學生樹立良好的榜樣。4.具備良好的溝通能力，能夠與學生、家長和同事進行有效的溝通與合作。二、聘用崗位及工作內容1.教師聘用崗位：語文、數學、英語、科學、歷史、地理、物理、化學、生物等中小學各學科的教師。2.工作內容：根據學科特點，制定教學計劃，進行教學活動。負責對學生進行知識的傳授和能力的培養，幫助學生全面發展。三、聘用期限本次聘用合同為期一年，自2024年9月1日至2025年8月31日止。合同到期后，根據雙方協商情況決定是否繼續簽訂合同。四、薪酬待遇1.薪酬按照國家有關規定和學校教職工薪酬制度執行。2.提供良好的辦公條件和學習環境。3.免費提供教師培訓和專業發展機會，提高教師教育水平和綜合素質。五、聘用合同解除1.如教師在合同期內達到統一的離職年齡，經雙方協商一致同意解除合同。2.教師解除合同應提前一個月提出書面申請，并說明解除合同的原因。3.如教師在合同期內存在違反校規校紀、嚴重失職、精神狀態不佳、學術犯罪等嚴重行為的，學校有權立即解除合同。六、其他事項1.教師必須遵守國家法律法規和學校規章制度，維護學校的聲譽和利益。2.教師在校期間，不得從事與教育工作無關的兼職或其他收入來源。3.教師需積極參加學校組織的各類教育活動和會議。七、申請方式請有意向的教師將個人簡歷、學歷證書、職稱證