2023年節水型單位建設工作方案依據《》，全面開展節水型單位建設，特制定本工作方案。一、根本狀況縣水利局辦公場所位于縣政府大樓6層西面及5層、七層的幾個房間，建筑總面積約70Om2。機關內有局機關、局屬1家事業單位和縣紀檢關事務效勞中心負責治理，2023年縣機關事務效勞中心成為全國公共機構節能示范單位。比照全省水利行業節水機關建設標準的要求，結合縣機關事務效勞中心公共機構節水型單位建設標準，對機關用水現狀匯總如下：(一)節水技術標準1、人均用水量局機關內包括行政股室和事業單位約10個，日常用水人員約52人，主要是食堂用水、機關常住工作人員52名，辦公室衛生用水和上班人員飲用水、廁所沖水等；20234∏.6m3,每月平均用水約34.3m3,22L∕p.d,未超過《省用水定額》要求。2、用水總量目前，局機關用水由縣自來水公司負責供水，并實施打算用水管理，局機關的用水總量在打算范圍之內。3、節水器具普及率6層用水器具有感應蹲便池64個，441臺。經統計全部用水器具16個，全部滿足節水器具的要求。4、水計量率局辦公樓內由縣政府統一安裝了用水計量水表，一級計量率到達100%,下一步盡快建設水監測平臺。5、用水管網漏損率機關供水管網、衛生間設備和用水設施為2023年建設與購置，每個季度由機關事務效勞中心進展設備檢修、維護，覺察問題準時處理，不存在跑冒滴漏現象。〔二〕節水治理標準1、規章制度機關后勤治理有專人負責用水治理和設備修理。已初步制定了節水型機關目標責任制、節水治理等制度。2、治理維護由縣機關事務效勞中心負責對供水管網的修理管護，每層都有專職的治理人員。3、計量統計機關用水因是集中辦公，只設置了一級計量，有用水記錄和統計臺賬。4、宣傳教育節水宣傳方面，機關在用水場所顯著位置張貼有節水標識，編制節水宣傳材料，發動職工樂觀參與節水、護水宣傳活動，辦公樓內張貼節水標語，普及節水學問。綜上所述，局機關在加強用水治理和管網設備維建設標準的要求還有進步空間。二、指導思想系統治理、兩手發力”開展節水型單位建設，發揮水利行業示范引領作用，將我此帶動全社會節約用水行為。三、建設目標〔一〕單位建設。〔二〕20236成節水型單位；2023年年底前，局所屬單位全部建成節水型單位。縣水利局比照《省水利行業節水型單位建設標準》，樂觀協作縣機關自身優勢，因地制宜開展工作，進一步實化細化實施方案，確保將縣水利局打造成為機關單位建設樹立典型。四、主要建設任務依據實施的具體范圍，建設內容如下：一是排查輸配水管網，對老〔與縣直其它單位共用、廁所等節水設備的巡檢；三是各類篩漏和水龍頭的巡檢；四是宣傳教育、出臺完善規章制度及張貼節水標語。實施方案如下：〔一水利行業節水型單位建設標準》，完善用水設施及技術，爭論節水措施，挖掘節水潛力，制定本單位節水型單位建設方案。〔二〕完善節水治理制度。建立節水治理崗位責任制，明確節水治理領導職責、治理部門、人員和崗位職責。要將節水型單位建設納入重要議事日程，準時爭論和協調解決節水工作中的重大問題，分管負責同志要具體安排、組織實施，要細化措施、抓好落實。〔三〕樂觀利用格外規水。有條件的局屬單位應開展灰水收集和雨水集蓄利用建設，有純潔水設備的應安裝尾水回收利用設施，空調冷凝水應進展收集利用，綠化和景觀用水盡量利用格外規水。〔四〕加強節水設施建設。樂觀推廣使用先進的節水技術、產品，堅決淘汰不符合節水標準的用水設備和器具，開展衛生潔具、食堂用水設施、老舊供水管網、耗水設備等節水改造。〔五〕強化節水宣傳教育。在主要用水場所和用水器具顯著位置張貼節水標識。定期公布節水信息，開展節水宣傳主題活動，引導職工參與節水志愿活動，遵守節水行為標準。發揮媒體作用，普及節水學問，營造良好節水氣氛。〔六〕實施精細化治理。嚴格用水設施設備的日常治理，定期巡護和修理，杜絕跑冒滴漏。要配備和管護用水器具，建立完善、標準的用水臺賬。五、實施階段和時間打算一是前期預備階段。主要工作為：成立領導組，摸排機關區域節水現狀，比照標準進展評估，理清建設內容及思路，編制切實可行的建設實施方案。二是實施階段。依據實施方案逐項予以實施。試，確保運行正常可投入使用，對工程建設進展驗收。四是總結績效評價階段。認真總結工程建設實施運行整個階段的閱歷，對工程建設的治理、完成及效益進展分析，完成自評估報告。依據實施階段及建設打算，節水型單位建設實施方案估量于2023年6月出臺，工程實施報請縣政府領導同意并納入財政預算，節水宣傳和制度完善等內容估量于7月底前完成。工程打算于2023年5月底完成，20237月底前完成相關資料整理，同時將完成狀況自評估報告報送市水利局以待驗收。六、保障措施1、加強組織領導，確保責任落實到位。為確實做好縣縣級節水型社會載體建設工作，將縣水利局打造成為縣級節水標桿。我局打算成立節水機關單位建設領導組，明確主要負責股室及具體分工，充分調動各有關部門的樂觀性，確保建設工作各項措施按時間節點落到實處。2、強化制度建設，確保職能發揮到位。弱點，度，完善用水打算治理等。通過加強用水治理和設備維護,安排特地的用水治理人員，制定《水利局機關節水治理制度》、《水利局機關用水計量立和完善了用水治理和巡護制度，保證各類用水和計量設備運行正常，將節水治理制度落到實處。在用水計量和日常治理方面，由局辦公室幫助縣機關事務效勞中心負責水表治理、定時記錄用水量，分析用水量變化緣由，保證各級計量表的完好性、準確性。3、抓好建設治理，確保成效實施到位。因地制宜、突出重點、留意實效的原則，加強節水機關單位建設。4、宣傳教育。在節水宣傳方面，主要實行以下兩個方面的措施：首先編制節水宣傳材料等宣傳品，在機關樓體醒目位置制作節水宣傳標語，在衛生間、洗手處張貼節約用水溫馨提示語，營造節水型單位創立約用水標志。其次是開展節水宣傳主題活動、培訓以及講座，全面提高全體干部職工的節水意識，在機關內形