自愿離職協議書離職協議書簡單合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方自愿離職事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：一、離職原因1.乙方自愿提出離職申請，并承諾離職后不再要求甲方支付任何工資、獎金、補償等費用。2.甲方確認乙方的離職申請，并同意乙方按照本協議約定的條件和程序辦理離職手續。二、離職時間1.乙方自離職申請提交之日起，至辦理離職手續完成之日止，期間仍需履行勞動合同約定的職責。2.乙方辦理離職手續的時間不得遲于離職申請提交之日起____個工作日內。三、離職待遇1.乙方離職后，甲方不再享有勞動合同約定的權益，包括但不限于工資、獎金、福利等。2.乙方承諾離職后不得以任何理由向甲方主張任何權益。四、保密協議1.乙方承諾在離職后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方違反本協議保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數額為____元。五、競業限制1.乙方承諾在離職后____年內，不得在從事與甲方業務相同或相似的經營活動。2.乙方違反本協議競業限制義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數額為____元。六、解除和終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方辦理離職手續完成之日終止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.社會保險繳納證明復印件4.公積金繳納證明復印件5.離職申請單6.離職證明7.工資條復印件8.其他與離職相關的重要文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方違反競業限制義務，從事與甲方業務相同或相似的經營活動。3.乙方未按照約定時間辦理離職手續。4.乙方在離職后要求甲方支付未經約定的工資、獎金、補償等費用。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.自愿離職：勞動者主動提出離職申請，并得到用人單位的同意。3.保密協議：雙方約定在勞動合同期間及離職后，勞動者不得泄露用人單位的商業秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息。4.競業限制：雙方約定在勞動者離職后一定期限內，不得從事與用人單位業務相同或相似的經營活動。5.離職手續：勞動者按照用人單位的規定，辦理與工作崗位相關的各項交接事宜。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續：甲方應提醒乙方按照約定時間辦理離職手續，必要時可終止勞動合同。2.乙方要求額外賠償：甲方應明確告知乙方按照合同約定履行義務，額外賠償無依據。3.乙方泄露商業秘密：甲方應及時采取法律手段，要求乙方停止侵權行為，并賠償損失。4.乙方違反競業限制：甲方應及時采取法律手段，要求乙方停止侵權行為，并賠償損失。五、所有應用場景：1.勞動者自愿提出離職申請。2.用人單位同意勞動者離職申請。3.雙方就離職待遇、保密協議、競業限制