員工保密協議企業營銷保密合同編號：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家經營____行業的公司，擁有豐富的客戶資源、營銷策略及商業秘密，且乙方作為甲方的員工，深知商業秘密對于甲方的重要性；鑒于乙方在甲方工作期間，將接觸到的甲方商業秘密包括但不限于客戶信息、營銷策略、產品研發等；為了保護雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本保密協議。第一條保密義務1.1乙方同意，在任職期間及離職后____年內，無論是否因為乙方的原因與甲方解除或終止勞動合同，乙方都應保守甲方的所有商業秘密。1.2乙方同意，在任職期間及離職后____年內，不得向任何第三方泄露、透露或以任何方式公布甲方的商業秘密。1.3乙方同意，在任職期間及離職后____年內，不得利用甲方的商業秘密從事與甲方業務相同或相似的經營活動。第二條保密信息范圍2.1商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。包括但不限于客戶信息、營銷策略、產品研發、技術工藝、財務數據等。2.2乙方同意，在任職期間及離職后____年內，不得泄露、透露或以任何方式向第三方公開甲方的任何保密信息。第三條保密措施3.1甲方應采取合理的措施，確保乙方的保密義務得以履行。3.2甲方有權對乙方進行保密教育和培訓，以增強乙方的保密意識。3.3甲方有權監督乙方的行為，以確保乙方的保密義務得到履行。第四條違約責任4.1如果乙方違反本保密協議的任何條款，乙方應承擔相應的違約責任。4.2甲方有權要求乙方賠償因乙方違約而給甲方造成的經濟損失。4.3甲方有權向乙方追究其他法律責任。第五條其他約定5.1本保密協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本保密協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：__________乙方：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工保密協議2.企業營銷保密策略3.商業秘密定義與范圍說明4.保密措施實施指南5.違約行為認定標準6.經濟損失評估方法7.法律適用及爭議解決方式二、違約行為及認定：1.泄露、透露或公開甲方的商業秘密2.利用甲方的商業秘密從事與甲方業務相同或相似的經營活動3.未履行保密義務，包括但不限于故意、過失泄露保密信息4.違反約定的保密期限，提前披露或使用保密信息5.違反協議其他條款，導致甲方遭受經濟損失或商業信譽損害三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。2.保密義務：乙方對甲方擁有的商業秘密承擔的不泄露、不透露、不公開的義務。3.違約行為：乙方違反本保密協議的任何條款的行為。4.經濟損失：因乙方違約導致甲方遭受的直接經濟損失。5.保密期限：乙方應履行保密義務的時間期限，自本協議生效之日起至____年止。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即采取補救措施，停止泄露行為，評估損失，依據本協議追究乙方責任。2.乙方利用保密信息進行不正當競爭：立即采取法律手段，停止不正當競爭行為，并要求乙方賠償損失。3.乙方違反保密期限：依據本協議追究乙方違約責任，要求乙方停止侵權行為，并賠償損失。4.甲方保密措施不足：加強內部管理，完善保密制度，定期對員工進行保密教育培訓。5.爭議解決：雙方可協商解決，協商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方作為甲方員工，接觸到的甲方商業秘密。2.乙方在離職后，仍需履行保密義務，保護甲方商業秘密不被泄露。3.甲方對乙方進行保密教育和培訓，增