委托招聘人才協議書范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業的招聘服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就甲方向乙方委托招聘人才事宜達成如下協議：一、委托招聘職位及要求1.1甲方委托乙方招聘職位為：__________1.2甲方對所招聘職位的要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________二、受托方的義務與責任2.1乙方接到甲方委托后，應立即開展招聘工作，并在約定時間內向甲方提供符合要求的人才。2.2乙方應根據甲方的要求，對招聘渠道進行合理選擇，確保招聘信息的廣泛傳播，提高招聘效果。2.3乙方在招聘過程中，應尊重求職者的隱私權，確保求職者的個人信息安全。2.4乙方在推薦候選人給甲方時，應提供候選人的真實、完整的信息，并對其進行初步篩選，確保候選人具備甲方所需的基本條件。2.5乙方在招聘過程中，應遵循公平、公正、公開的原則，確保招聘活動的順利進行。三、委托期限3.1本協議的委托期限為：自雙方簽訂之日起至__________日止。3.2如甲方在委托期限內未能找到合適的人才，甲方有權延長委托期限，具體延長時間雙方另行協商。四、費用及支付4.1甲方應支付給乙方的費用為：人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。4.2甲方支付費用的方式為：__________4.3甲方支付費用的期限為：自雙方簽訂之日起__________日內。五、保密條款5.1雙方在履行本協議過程中，應對對方提供的商業秘密、技術秘密、招聘資料等予以保密。5.2雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任6.1乙方未按約定時間提供符合要求的人才，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已支付的費用。6.2甲方未按約定時間支付費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.委托招聘職位說明書2.候選人推薦表3.費用支付證明4.保密協議5.招聘渠道選擇報告6.候選人篩選標準7.招聘活動流程圖二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供符合要求的人才：指自協議生效之日起，乙方在約定的委托期限內未能向甲方推薦符合職位要求的候選人。2.甲方未按約定時間支付費用：指自協議生效之日起，甲方在約定的期限內未能支付給乙方約定的費用。3.雙方未履行保密義務：指雙方在協議履行過程中，泄露對方提供的商業秘密、技術秘密、招聘資料等。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，為招聘合適人才而委托乙方提供招聘服務的一方。2.受托方：指乙方，接受甲方委托提供招聘服務的一方。3.招聘職位：指甲方委托乙方招聘的具體職位。4.候選人：指乙方在招聘過程中推薦給甲方的求職者。5.保密義務：指雙方在協議履行過程中對對方提供的商業秘密、技術秘密、招聘資料等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方推薦的候選人不符合甲方要求：解決辦法：乙方應加強篩選工作，提高推薦候選人的質量。2.甲方支付費用延遲：解決辦法：甲方應按照協議約定的期限支付費用，如有延遲，應支付違約金。3.招聘過程中出現糾紛：解決辦法：雙方應積極協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為招聘合適人才，委托乙方提供專業的招聘服務。2.甲方對招聘職位有特定要求，乙方根據要求進行招聘。3.甲方支付給乙方一定費用，乙方在約定時