農業員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的相關事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時間超過法定工作時間部分，甲方應按照法定標準支付加班費。3.乙方享受法定節假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方支付乙方工資。四、社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。五、勞動保護1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品。六、保密條款1.乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，保守甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經濟補償。4.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.勞動合同續簽申請表6.請假申請書7.保密協議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密的，視為違約。5.甲方未按照約定支付工資、加班費、社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約金：違反合同約定，應承擔的賠償責任。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。4.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復印件。解決辦法：要求乙方及時提供身份證復印件。解決辦法：與乙方溝通，明確工作任務要求，督促乙方完成。3.問題：甲方未支付工資、加班費、社會保險費。解決辦法：向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可向勞動監察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密。解決辦法：與乙方解除勞動合同，要求乙方支付違約金，向法院提起訴訟。5.問題：合同爭議協商不成。解決辦法：向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業機會。2.乙方在甲方工作，提供勞動力。3.