合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號：【身份證號】聯系電話：【聯系電話】第一條工作內容1.1乙方在甲方指導下，負責【工作內容】的兼職工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間【具體小時數】，每周休息日【天數】。2.2乙方應按照甲方制定的工作時間表進行工作，如有特殊情況，可與甲方協商調整。第三條勞動報酬3.1乙方完成工作任務后，甲方按照約定支付勞動報酬，報酬標準為【報酬標準】。3.2乙方應提供有效證件，以便甲方依法為其按時足額支付勞動報酬。3.3乙方依法享受節假日待遇，甲方按國家規定支付乙方加班費。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供真實有效的身份證件，以便甲方為其辦理社會保險手續。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條合同解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止合同，應提前【提前通知天數】書面通知甲方。6.3甲方違法解除或終止合同，乙方有權要求甲方支付賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2協商無果的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方有效身份證件復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方資格證書復印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方營業執照副本復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同文本樣本8.乙方簽名確認的工資條9.乙方簽名確認的工作時間表10.乙方簽名確認的保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方違法解除或終止合同，未支付賠償金。6.乙方未提前書面通知甲方解除或終止合同。7.乙方提供虛假個人信息，導致甲方無法為其辦理社會保險手續。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位簽訂的，確立勞動關系的協議。2.兼職：指勞動者在一份全日制勞動合同之外，與另一用人單位建立的非全日制勞動關系。3.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作任務后，應得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.賠償金：指違約方因違約行為給對方造成損失，按照法律規定或合同約定應當支付的金額。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成工作任務：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若系客觀原因，可協商調整工作任務和期限；若系主觀原因，可根據合同約定采取相應措施。2.乙方泄露甲方商業秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若損失已發生，可依法要求乙方承擔賠償責任。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬：解決辦法：甲方應及時足額支付乙方勞動報酬，若逾期支付，乙方有權依法要求甲方支付遲延支付的利息。4.甲方未為乙方繳納社會保險：解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，若未繳納，乙方有權依法要求甲方補繳。5.甲方違法解除或終止合同：解決辦法：乙方有權要求甲方支付賠償金，并可向勞動監察部門投訴甲方違法行為。6.乙方未提前書面通知甲方解除或終止合同：解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提前書面通知甲方，若乙方仍不履行，甲方有權依法要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作機會。2.乙方在甲方指導下完成工作任務。3.甲方按約定支付乙方勞動報酬。