新版勞務(wù)協(xié)議版本合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：___________________全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：___________________鑒于：甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.2乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，具體加班時(shí)間及加班報(bào)酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。4.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方的財(cái)物。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方規(guī)章制度6.甲方工資福利制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策8.乙方的工作成果二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方勞動(dòng)權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。3.加班：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供的工作時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，甲方可以提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以采取法律手段追究責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)立即與甲方溝通，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.工作環(huán)境不佳或權(quán)益受損，可與甲方協(xié)商改善，或向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工