2024建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型及期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日至____年____月____日。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。2.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)安全。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.乙方因過(guò)失或違法行為被解除勞動(dòng)合同。4.甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。

3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)定違約。

4.乙方未按照約定履行勞動(dòng)合同，如遲到、早退、擅自離崗等，認(rèn)定違約。

5.雙方協(xié)商一致解除/終止勞動(dòng)合同，不屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定了明確的合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：指每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法向勞動(dòng)者支付的，因解除或終止勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及滯納金，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方可以要求甲方改正，造成損害的可以要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.違約解除/終止勞動(dòng)合同：如甲方未按照合同約定解除/終止勞動(dòng)合同，乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同或支付違約金，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲乙雙方協(xié)商一致，建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.甲方未按照合同約定支付工資、繳