醫療保健試用期協議合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方是一家依法設立、合法經營的醫療保健機構，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處試用期間的相關事宜，達成如下協議：第一條試用期限1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。1.2乙方試用期為____個月，自本協議生效之日起計算。第二條乙方的權利和義務2.1乙方在試用期間享有與國家法律法規規定的勞動者相同的權利，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、參加社會保險等。（1）遵守甲方的規章制度，服從甲方的領導和管理；（2）按照甲方的要求，完成規定的醫療保健工作；（3）尊重患者，遵守醫療職業道德，保護患者隱私；（4）不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密；（5）不得利用甲方的名義從事違法活動。第三條甲方的權利和義務（1）對乙方的工作進行監督和評價；（2）根據乙方的表現，決定是否正式錄用乙方；（3）在試用期間，有權解除本協議，無需支付任何經濟補償。（1）為乙方提供符合國家法律法規規定的勞動條件；（2）按照約定向乙方支付勞動報酬；（3）為乙方提供必要的培訓和指導；（4）保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、財產權等。第四條協議的解除和終止4.1在試用期間，任何一方均有權隨時解除本協議，無需提前通知對方。4.2試用期間屆滿，甲方根據乙方的表現決定是否正式錄用乙方。如甲方決定不錄用乙方，應提前____天通知乙方。4.3乙方提前解除本協議的，應提前____天通知甲方。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。6.2本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方醫療保健資質證書3.甲方規章制度4.醫療保健工作說明書5.培訓資料6.國家法律法規相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成醫療保健工作。2.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密。3.乙方利用甲方名義從事違法活動。4.甲方未按照約定支付勞動報酬。5.甲方未提供符合法律法規的勞動條件。6.甲方提前解除協議未提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動者：指提供勞動力，從事生產勞動的人。2.試用期間：指雙方約定的一段時間，用于考察乙方是否符合職位要求。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而實行的一種社會保障制度。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違法活動：指違反法律法規的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓和指導提高乙方的工作能力。2.工作交接不暢：提前制定詳細的工作交接計劃，確保交接順利進行。3.勞動報酬糾紛：嚴格按照國家法律法規和雙方約定支付勞動報酬。4.泄露商業秘密：加強內部管理，簽訂保密協議，對泄露行為進行追責。5.違法活動：加強法律法規培訓，提高乙方法律意識，嚴肅處理違法行為。五、所有應用場景：1.醫療保健機構與新入職員工試用期的協議簽訂。2.明確雙方在試用期間的權利和義務。3.規定試用期的起始日期、終止條件和解除協議的具體操作。4.設定試用期間的工作內容、工作要求和工作標準。5.規定試用期內的勞動報酬、福利待遇以及社會保險等事項。6.確定