建筑設計培訓協議書合同編號：__________建筑設計培訓協議書第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡稱“甲方”）：（甲方名稱）：法定代表人：地址：聯系方式：1.2合同乙方（以下簡稱“乙方”）：（乙方名稱）：法定代表人：地址：聯系方式：第二章：培訓內容與目標2.1培訓內容：乙方為甲方提供關于（培訓主題）的培訓服務，具體包括（培訓課程名稱）。2.2培訓目標：通過本次培訓，甲方希望達到的目標是（具體目標），以提高（能力/技能/知識）。第三章：培訓時間與地點3.1培訓時間：本次培訓共計（天數）天，從（開始日期）至（結束日期）。3.2培訓地點：本次培訓將在（地點）進行。第四章：培訓費用與支付方式4.1培訓費用：本次培訓的總費用為（金額），具體包括（費用組成）。4.2支付方式：甲方應按照以下方式支付培訓費用：（支付方式及時間）第五章：雙方權利與義務5.1甲方權利與義務：（1）甲方有權按照約定的時間和地點參加培訓。（2）甲方應按時支付培訓費用。（3）甲方應遵守培訓紀律，不得無故缺席或遲到。5.2乙方權利與義務：（1）乙方有權按照約定提供培訓服務。（2）乙方應保證培訓質量，提供合格的培訓師資。（3）乙方應在培訓結束后向甲方提供培訓證書或相關證明。以上為建筑設計培訓協議書的第一章至第五章內容。后續章節將按照相同的格式和要求進行撰寫。第六章：培訓材料與設備6.1培訓材料：乙方應提供完整的培訓材料，包括但不限于教科書、講義、案例研究、軟件工具等，以供甲方在培訓期間使用。6.2設備提供：乙方應確保培訓地點具備必要的硬件和軟件設備，包括但不限于計算機、投影儀、網絡設施等，以滿足培訓需求。第七章：培訓師資與資格7.1師資隊伍：乙方應配備具有專業資質和豐富經驗的培訓師，包括（師資姓名、資歷、經驗等）。7.2師資資格：乙方保證所有培訓師均具備相應領域的專業資格認證，且具備良好的教學能力和溝通技巧。第八章：培訓評估與反饋8.1培訓評估：乙方應在培訓過程中定期進行評估，包括但不限于學員參與度、知識掌握程度、實踐操作能力等。8.2反饋機制：乙方應建立有效的反饋機制，鼓勵甲方提供意見和建議，以便持續改進培訓內容和教學方法。第九章：變更與終止9.1變更條款：如甲方或乙方因特殊情況需要變更培訓時間、地點或其他合同條款，應提前（通知時間）書面通知對方，并經雙方協商一致。9.2終止條款：如任何一方違反本協議的條款，導致合同無法繼續履行，另一方有權終止本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。第十章：爭議解決與法律適用10.1爭議解決：如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至（仲裁機構）進行仲裁。10.2法律適用：本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：保密條款11.1保密義務：雙方同意在合同期間及合同終止后的一定期限內，對在合同履行過程中獲得的對方商業秘密和機密信息承擔保密義務。11.2保密范圍：保密信息包括但不限于技術資料、客戶信息、營銷策略、財務數據等，任何一方不得未經對方書面同意泄露給第三方。11.3保密期限：保密義務自本合同生效之日起算，至合同終止后（保密年限）年內仍有效。第十二章：知識產權12.1知識產權歸屬：乙方對提供的培訓材料、課程內容、軟件工具等享有知識產權，甲方不得擅自復制、傳播或用于其他商業目的。12.2使用許可：甲方獲得乙方授權，僅限于在培訓期間使用相關知識產權，且僅限于個人學習目的，不得轉讓或授權給第三方使用。第十三章：不可抗力13.1不可抗力定義：不可抗力指雙方在簽訂合同時無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、罷工等。13.2不可抗力影響：如發生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明，雙方應協商決定是否延期履行或解除合同。第十四章：違約責任14.1違約行為：任何一方違反本合同的規定，均視為違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。14.2違約責任：違約方應賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。第十五章：合同生效與附件15.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（有效期）年。15.2附件效力：本合同附件包括但不限于培訓日程表、費用清單、評估表等，與本合同具有同等法律效力。附件請在此處附上相關附件，包括但不限于培訓日