2024教師派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________丙方（派遣教師）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方教師派遣至乙方的教育教學工作事宜，達成如下協議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據乙方的需求，派遣丙方教師到乙方從事教育教學工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣教師的權利和義務1.丙方教師應遵守乙方的規章制度，認真履行教育教學職責，完成教育教學任務。2.丙方教師應具備相應的教師資格和專業素質，不得有違法行為。3.丙方教師在乙方工作期間，享有與乙方教職工同等的權利和待遇。4.丙方教師在乙方工作期間，應遵守國家法律法規，不得損害乙方利益。三、甲方的權利和義務1.甲方應按照約定向乙方派遣符合教育教學要求的工作人員。2.甲方應依法為丙方教師繳納社會保險，并保障其合法權益。3.甲方應對丙方教師進行培訓和管理，確保其具備合格的教育教學能力。4.甲方應協助乙方處理丙方教師在工作中出現的問題。四、乙方的權利和義務1.乙方應按照約定接收甲方派遣的教師，并為其提供必要的工作條件和環境。2.乙方應按時支付丙方教師的工資、福利和獎金。3.乙方應依法為丙方教師提供教育教學培訓和發展機會。4.乙方應對丙方教師的工作表現進行評價，并為其提供反饋和建議。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照約定派遣教師，或派遣的教師不符合教育教學要求的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.乙方未按照約定支付工資、福利和獎金的，丙方教師有權要求乙方承擔違約責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方教師教師資格證書2.丙方教師學歷證書3.丙方教師個人簡歷4.丙方教師健康證明5.丙方教師無犯罪記錄證明6.派遣單位與接收單位簽訂的派遣協議7.派遣單位為丙方教師繳納社會保險的證明8.丙方教師在接收單位的工作表現評價二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣教師，或派遣的教師不符合教育教學要求的，認定為甲方違約。2.乙方未按照約定支付工資、福利和獎金的，認定為乙方違約。4.任何一方違反本合同的其他約定，導致合同無法履行的，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。3.派遣單位：指依法設立的，根據接收單位的需求，派遣員工從事勞動活動的單位。4.接收單位：指依法設立的需要雇傭員工從事勞動活動的單位。5.丙方教師：指被派遣至接收單位從事教育教學工作的教師。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣的教師不符合教育教學要求。解決辦法：甲方應重新派遣符合要求的教師，必要時與乙方溝通調整派遣需求。2.問題：乙方未按照約定支付工資、福利和獎金。解決辦法：乙方應及時支付工資、福利和獎金，否則丙方教師有權要求乙方承擔違約責任。解決辦法：乙方應對丙方教師進行警示和教育，如情節嚴重，可按照合同約定解除派遣關系。4.問題：合同履行過程中發生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為學校或教育機構，需要