2024建筑工地資料員勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方建筑工地?fù)?dān)任資料員一職的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方建筑工地?fù)?dān)任資料員，負(fù)責(zé)整理、歸檔和管理建筑工地相關(guān)資料。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成資料整理和歸檔工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份證、戶口簿等有關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.3乙方在合同期間因工作需要外出，發(fā)生意外傷害的，按照甲乙雙方約定和國家的相關(guān)法律法規(guī)處理。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方戶口簿復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.工作服及安全防護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.工作成果證明文件7.加班記錄8.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成資料整理和歸檔工作，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。6.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方雇傭乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并獲取勞務(wù)報(bào)酬的合同。2.資料員：指在建筑工地負(fù)責(zé)整理、歸檔和管理建筑工地相關(guān)資料的工作人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，如無法解決，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如無法解決，可依法解除合同。3.甲方未按約定支付報(bào)酬：與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付報(bào)酬，如無法解決，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，如無法解決，可向相關(guān)部門投訴。5.工作過程中發(fā)生安全事故：立即啟動(dòng)應(yīng)急