技師外出協議書合同編號：__________技師外出協議書甲方：__________乙方：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方技師外出有關事宜，達成如下協議：一、協議范圍1.1本協議適用于甲方因業務需要，安排乙方技師外出提供技術服務或支援的情況。1.2本協議有效期間內，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規，保障乙方的合法權益。二、協議期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續簽，應在本協議期滿前______個月協商達成一致，并簽訂新的協議。三、技師外出工作內容及要求3.1乙方在外出期間，應按照甲方的安排，完成指定的技術服務或支援工作。3.2乙方應確保外出期間的工作質量，達到甲方規定的技術標準和服務要求。3.3乙方在外出期間，應遵守甲方的管理制度，服從甲方負責人的工作安排和指導。四、技師外出期間待遇4.1乙方在外出期間，甲方應按照相關規定支付乙方工資、獎金、補貼等待遇。4.2乙方在外出期間享受與甲方員工同等的福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險等。4.3乙方在外出期間，如需臨時解決住宿問題，甲方應給予適當補貼。五、技師外出期間權益保障5.1乙方在外出期間，其合法權益受到國家法律保護，甲方不得侵犯。5.2乙方在外出期間，如發生勞動爭議，應按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定處理。5.3乙方在外出期間，如有特殊情況需要請假、辭職等，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規定辦理相關手續。六、協議的變更、解除和終止6.1本協議一經簽訂，雙方應嚴格履行。如一方要求變更或解除協議，應提前______個月書面通知對方，并協商解決。6.2乙方向甲方提出辭職申請，經甲方同意后，本協議解除。6.3在協議有效期內，如一方違反國家法律法規，導致協議無法履行，對方有權立即解除協議。七、違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方在外出期間，如有違法行為，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。9.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.技師外出協議書2.甲方公司管理制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳納證明5.乙方外出工作證明6.乙方住宿安排證明7.技術服務標準和要求二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等待遇。2.甲方未按照約定提供乙方外出工作條件。3.乙方未按照甲方要求完成指定工作。4.乙方未遵守甲方管理制度和工作要求。5.乙方未按照協議規定提前通知甲方解除或變更協議。6.任何一方違反國家法律法規導致協議無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.工資：勞動者按照約定獲得的報酬。4.福利待遇：包括但不限于醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險等。5.技術服務：乙方提供的技術支持和指導。6.外出支援：乙方到甲方以外地點提供技術服務或支援。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在外出期間發生工傷，解決辦法：按照《工傷保險條例》進行處理，甲方承擔相應責任。2.乙方在外出期間工作質量不符合要求，解決辦法：乙方應加強業務培訓，提高工作質量；甲方應給予指導和支持。3.乙方在外出期間需要請假、辭職等，解決辦法：提前向甲方提出申請，按照甲方規定辦理相關手續。4.甲方未按時支付乙方待遇，解決辦法：甲方應及時支付乙方工資、獎金、補貼等待遇，否則乙方有權解除協議。五、所有應用場景：1.甲方因業務需要，安排乙方技師外出提供技術服務。2.甲方因項目支援，安排乙方技師外出支援其他單位。3.乙