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文檔簡介

李集鎮第一實驗小學教師師德考評制度為全面貫徹《中小學教師職業道德規范》，根據我區開展師德建設活動的精神，結合我校實際情況，現制定本年度師德考評制度。

一、師德考評領導小組

組長：仲洪波

副組長：李兆兵組員：劉艷萍賈永杰陳海麗侯兆珂夏華劉春英梁真真二、考核細則（一）依法執教（10分）

1、積極參加學校組織的政治學習、業務學習活動，做到不遲到，不早退。如：缺席，遲到早退。不按時交筆記等。一次扣1分。2、積極參加學校各項政治活動；按學校要求完成各項政治任務；如：捐款、捐物不主動；無故不參加政治活動，如升旗儀式、各種會議、外出大型活動等。每次扣2分。

（二）愛崗敬業（30分）

1、服從組織分配，聽從領導安排，工作態度端正，有奉獻精神。如發現不服從分配，不聽從學校安排，勞動紀律渙散；有損學校利益的語言行為；上班時間做與工作無關的事情；工作情緒化，語言沖動對工作造成影響；見有損學校利益的事情采取事不關已的態度。每次扣5分。利用上班時間玩游戲、上網聊天的，每次10分。2、教學認真負責，堅持認真鉆研教材，嚴格執行學校的五項教學常規要求。違反以上要求的每次5分，隨便串辦公室，每次扣5分；無故缺課、空課，每次10分。（三）熱愛學生（10分）

1、不體罰和變相體罰學生，不得諷刺挖苦學生，如：發現一次或舉報查實。一次扣10分。

2、不得偏愛學生，不得歧視差生，更不得隨意趕走和開除學生，如;發生一次或舉報查實.一次扣10分。

（四）嚴謹治學（10分）

1、每位教師必須認真參加教研活動。如：無故不參加。一次扣3分。

2、堅持繼續教育學習，每位教師都應參加市、區、校組織的各類培訓學習。如：無故缺席或達不到規定要求的，拒絕參加者按有關規定進行處理。一次扣2分。

（五）團結協作（10分）

1、同志之間應相互尊重，相互理解，相互學習，取長補短，不挑拔離間，搬弄是非。

1、綜合考核評分（由學校考評小組進行）（按《考評細則》考評，百分制）占20%；學生測評（由學校考核領導小組進行）占15%；家長測評（由學校考核領導小組進行）占15%；教職工互評占30%；支部測評20%。按上述五項得出個人總分，并確定等次。

2、在師德評價中，對發生以下問題之一的，實行一票否決，視其師德為不合格，并視其情節予以處理。（1）對違反師德標準某一方面，后果嚴重，在師生中乃至社會上造成惡劣影響的。（2）體罰、變相體罰學生造成惡劣影響的。（3）因工作失職，導致

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