人工勞務合同范本簡單合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動終止。二、工作內容1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求完成甲方指定的工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規定享受法定節假日，乙方加班的，甲方應按照法律規定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為____月結，甲方每月__日前向乙方支付工資。3.乙方績效獎金、加班費等額外收入，按照甲方規定和乙方實際工作情況進行計算。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。3.乙方因病、非因工負傷需要停工治療的，甲方應按照國家規定支付病假工資。4.乙方依法享受婚假、產假、喪假、探親假等假期，假期工資按照甲方規定支付。六、解除和終止合同1.本合同提前終止的，應提前__天通知對方。2.乙方嚴重違反甲方規章制度或者乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本合同。3.本合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，甲方支付乙方工資至合同終止之日。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方規章制度復印件7.社會保險登記證復印件8.工資支付憑證復印件9.乙方工作成果相關文件復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務，視為違約。4.乙方未按照甲方規章制度行事，視為違約。5.雙方未按照合同約定提前終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法取得營業執照或登記證書，有能力履行合同義務，有權要求乙方提供勞務的法人或其他組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞務的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養老、醫療、失業、工傷、生育等保險制度。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方立即支付工資，并可向勞動監察部門投訴。2.問題：甲方未提供乙方工作條件。解決辦法：乙方有權要求甲方立即提供工作條件，并可向勞動監察部門投訴。解決辦法：甲方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務，并根據實際情況進行考核。4.問題：乙方違反甲方規章制度。解決辦法：甲方有權按照規章制度對乙方進行處罰，直至解除合同。5.問題：雙方未提前終止合同。解決辦法：雙方應協商一致提前終止合同，并辦理相關手續。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供有