午托班轉讓協議合同編號：__________午托班轉讓協議甲方（轉讓方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受讓方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于：1.甲方為一家注冊成立的午托班，擁有合法的營業執照和相關的經營許可，從事午托班業務多年，具有豐富的經營管理經驗；2.乙方愿意收購甲方經營的午托班，并愿意承擔相應的權利和義務；3.甲乙雙方經過友好協商，就午托班轉讓事宜達成一致，特訂立本協議。第一條轉讓內容1.1甲方同意將午托班的全部資產和負債轉讓給乙方，包括但不限于：（1）午托班的經營權、使用權和管理權；（2）午托班的師資力量、學生名單和服務對象；（3）午托班的商標、專利、著作權等知識產權；（4）午托班的客戶關系、供應商關系和其他商業資源；（5）午托班的房屋租賃合同、設備租賃合同等各項合同權益；（6）午托班的各項經營許可證、資質證書、榮譽證書等。1.2乙方同意按照本協議的約定，收購并承接甲方的午托班，并承擔相應的權利和義務。第二條轉讓價格及支付方式2.1本協議項下的午托班轉讓價格為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整），包括但不限于午托班的資產、負債、經營權等一切權益。2.2乙方應在本協議簽署后七個工作日內，向甲方支付轉讓價格的50%，即人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）；剩余的50%應在本協議簽署后一個月內支付完畢。2.3乙方支付轉讓價格的方式為：銀行轉賬/現金支付/其他方式（具體方式由甲乙雙方協商確定）。第三條轉讓過渡期3.1本協議簽署后，甲方應協助乙方進行午托班的交接工作，過渡期為一個月。過渡期內，甲方應保證午托班的正常經營，不得擅自處置午托班的資產和負債。3.2過渡期內，乙方應有權查閱甲方的財務報表、客戶資料等與午托班經營相關的資料，甲方應予以配合。3.3過渡期內，甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠順利接替午托班的經營。第四條轉讓后的權利和義務4.1乙方收購午托班后，享有午托班的經營權、使用權和管理權，并承擔相應的權利和義務。4.2乙方應繼續履行甲方與午托班相關的合同、協議，并承擔相應的合同義務。4.3乙方應繼續承擔午托班的各項負債，并保證午托班的合法經營。4.4乙方不得擅自改變午托班的名稱、經營范圍和經營地點。第五條保密條款5.1甲乙雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2甲乙雙方應確保本協議的保密信息不外泄，否則應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2甲乙雙方應確保本協議的合法性和有效性，如因本協議無效或違法導致本協議無法履行，一方應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽署日期：__________一、附件列表：1.午托班的營業執照和相關的經營許可證明文件。2.午托班的財務報表、客戶資料等與經營相關的文件。3.午托班的師資力量、學生名單和服務對象的詳細信息。4.午托班的商標、專利、著作權等知識產權的證明文件。5.午托班的房屋租賃合同、設備租賃合同等各項合同文件。6.午托班的各項經營許可證、資質證書、榮譽證書等證明文件。二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定向乙方轉讓午托班的全部資產和負債，或乙方未能按照約定支付轉讓價格，均視為違約行為。2.甲方在過渡期內擅自處置午托班的資產和負債，或未向乙方提供必要的培訓和指導，視為違約行為。3.乙方未繼續履行甲方與午托班相關的合同、協議，或未承擔相應的合同義務，視為違約行為。4.乙方擅自改變午托班的名稱、經營范圍和經營地點，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.午托班：指提供午餐和下午學習時間照看服務的機構，通常針對小學生。2.轉讓方：指將午托班所有權和經營權轉讓他人的一方。3.受讓方：指接受午托班所有權和經營權的一方。4.轉讓價格：指乙方支付給甲方以收購午托班的價款。5.過渡期：指本協議簽署后，甲方協助乙方進行交接工作的期間。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到財務報表不清晰的問題，可以要求甲方提供詳細的財務報表說明，必要時可請專業會計師進行審計。2.遇到師資力量不穩定問題，可以與甲方協商確定師資力量的留任和引進計劃，確保午托班的教育質量。3.遇到合同履行過程中出現爭議，應及時與甲方進行友好協商，尋求解決辦法，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.午托班的轉讓方因個人原因或其他原因決定退出午托班業務，尋求受讓方接手經營。2.午托班的受