第7頁共7頁2024年正規勞動合同格式范本公司(單位)(以下簡稱甲方)_____員工(以下簡稱乙方)_____身份證號：_____家庭住址：_____聯系電話：_____依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。第一條試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經過_____至____個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前____天通知對方或以____天的試用工資作為補償。(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。第二條工資及其它補助獎金(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。(四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。(五)甲方根據政府的有關規定和企業狀況，向乙方提供津貼和補助金。(六)除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。第三條工作時間及公假(一)乙方的工作時間每天為____小時(不含吃飯時間)，每星期工作____天半或每周工作時間不超過____小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。(二)乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。(三)乙方成為正式員工，在本企業連續工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受____天的有薪年假。(四)乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。第四條員工教育在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。第五條工作安排與條件(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。第六條勞動保護甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。第七條勞動保險及福利待遇(一)甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。(二)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐(每天____次)。第八條解除合同(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同(1)甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。(2)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。(3)乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度，并造成一定后果的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。(4)乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。(1)經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法利益。(3)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。(1)乙方患病和因工負傷，在規定的醫療期內的。(2)乙方因工負傷或患職業病，正在進行治療的。(3)女員工在孕期、產期或哺乳期的。(四)乙方因工負傷或患職業病、醫療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業應予妥善安置。(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業有關規定辦理。(六)乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續在本企業工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。辭職員工如系由企業出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。第九條勞動紀律(一)乙方應遵守國家的各項規定和企業的《員工手冊》以及單位的各項規章制度。(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規定的其它規章制度，甲方有權按《員工手冊》等規定，分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規章制度，造成本企業利益受到損害，如企業聲譽的損害、財產的損壞，甲方根據嚴重程度，可采取一次性罰款措施。(三)如果乙方違反合同規定，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權立即予以開除，并不給予"合同補償金"和"合同履約金"。乙方損害他人人身和財產利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。(四)乙方在合同期內和以后，不得向任何人泄漏本企業的商業機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業經營相似的企業、團體以及與本企業有業務關系的企業團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。第十條合同的實施和批準(一)本合同經_____討論制定，報經_____批準，用_____文字書寫，內容以中文為準，合同解釋權屬本公司人事部。(二)單位《員工手冊》、《雇員犯規及警告通告》及其它經濟紀律規定均為合同附件，是合同的組成部分。(三)本合同一經鑒定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜或與政府有關規定抵觸時，按政府有關規定處理。(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為____年于____年____月____日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長____年。(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執____份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監督執行。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年正規勞動合同格式范本（2）勞動合同甲方：【單位名稱】法定代表人：【法定代表人】注冊地址：【注冊地址】營業執照號碼：【營業執照號碼】乙方：【個人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就以下事項達成如下勞動合同（以下簡稱“本合同”）。第一條工作崗位及內容1.乙方受聘為甲方的【職位名稱】，具體工作內容為：【工作內容描述】。甲方有權根據工作需要，將乙方調至適當的工作崗位并調整工作內容，但調整后的崗位和工作內容應符合乙方的職業能力和專業水平。2.乙方應按照甲方的要求，履行與工作崗位相關的職責和義務，完成工作任務。第二條工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周【工作小時數】小時（不包括休息時間），按照甲方的工作安排進行工作。2.乙方享有法定的休假權利，具體安排參照甲方的相關規定。3.乙方如需請假，應提前【請假天數】天向甲方提出請假申請，并經甲方批準。第三條試用期1.本合同為【試用期長度】的試用期合同。在試用期內，乙方的工資待遇和福利待遇與正式員工相同。2.試用期的主要目的是對乙方的工作表現和能力進行評估。甲方有權根據乙方的工作表現和能力，決定是否轉正乙方。第四條工資及福利待遇1.乙方的工資由甲方根據乙方的工作崗位、工作內容和工作表現以及甲方的薪酬政策、績效評估體系等確定，并按月支付給乙方。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體內容以甲方現行的福利政策為準。第五條保密及知識產權1.乙方在履行本合同期間，可能接觸到甲方涉及商業機密和商業秘密的信息。乙方應當保守甲方的商業機密和商業秘密，并在終止本合同后繼續承擔保密義務。2.乙方在履行本合同期間，創造的一切知識產權歸屬于甲方所有，乙方無條件將創作的知識產權無償讓與甲方，并在接到甲方通知后立即簽署相關的知識產權轉讓文件。第六條保險及社會保障1.甲方按照國家和地方的規定為乙方購買工傷保險和其他相關保險，并依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.乙方應按照國家相關法律法規的規定，參加社會保險和住房公積金，并按時繳納個人部分的社會保險費和住房公積金。第七條解除合同1.若發生以下情況，甲方有權單方解除本合同，并終止乙方的工作：a)乙方嚴重違反本合同約定的工作責任和義務，情節嚴重的；b)乙方嚴重失職，嚴重影響甲方的經營利益的；c)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權單方解除本合同，并終止乙方的工作：a)乙方違反國家和地方法律法規的規定，涉及犯罪的；b)乙方因偽造、變造或瞞報證件、資格、學歷等情況而被發現的；c)乙方與甲方簽訂本合同時故意隱瞞重要事實或提供虛假資料的。第八條競業限制乙方在解除本合同后，不得在【競業限制范圍】內從事與甲方的業務相同或相似的工作，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。第九條違約責任1.若乙方違反本合同的任何約定，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此受到的損失。2.本合同的違約責任不影響甲方行使其他權利的權利。第十條爭議解決本合同發生爭議的，雙方應本著友好協商的原則，通過對話、協商等方式解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項1.雙方確認，本合同是甲、乙雙方之間完全、真實、有效的勞動合同，雙方應全面履行本合同項下的各項義務。2.本合同自雙方簽字之日起生效，至【合同期限】本合同有效期屆滿或根據法律法規、勞動合同的規定解除。3.本合同如需變更或補充，應經雙方協商一致，并經甲方負責人簽字確認后生效。（以下無正文）甲方：【單位名稱】法定代表人：【法定代表人簽名】日期：【日期】乙方：【個人姓名】日期：【日期】2024年正規勞動合同格式范本（3）【勞動合同】合同編號：【合同編號】甲方（雇主）：法定代表人/負責人：地址：聯系電話：乙方（員工）：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲方需聘請乙方為其員工，為明確雙方的權益和義務，特訂立本勞動合同，并共同遵守：一、工作內容和職責1.甲方聘請乙方擔任【職位】，具體工作內容為【詳細工作內容】。乙方須按照甲方的要求和安排，認真、負責地完成工作任務。2.乙方需嚴格遵守國家法律法規、甲方的公司制度和規章制度，維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密。3.乙方需主動學習，不斷提升自己的專業知識和技能。在工作中，積極配合甲方的培訓和考核，努力提高工作績效。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周【工作時間】小時。根據工作需要，甲方可根據實際情況安排加班工作，乙方需按照規定進行加班，不得隨意拒絕。2.乙方有權享受法定休假和帶薪年假。乙方需提前與甲方協商好休假時間，并按照規定提交休假申請。甲方會根據工作安排酌情批準。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方的薪資由甲方根據國家有關規定和乙方的工作表現確定，以月薪的形式發放。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方將按照國家相關規定繳納相應的社會保險和公積金。3.乙方有權享受年終獎金、職稱評定、培訓和晉升機會等諸多福利，具體情況以甲方相關規定為準。四、勞動紀律和違約責任1.乙方需嚴格遵守甲方的公司制度和規章制度，維護甲方的合法權益。如發現乙方有違紀違規行為，甲方有權采取相應的紀律處理措施，并可能解除勞動合同。2.如乙方因故不履行勞動合同約定的義務，甲方有權要求乙方賠償相應的損失，并保留進一步追究乙方責任的權利。五、勞動合同的期限和終止1.本合同自【起始日期】起生效，期限為【合同期限】。如雙方同意，可續簽勞動合同。2.在合同期限內，若有一方需要終止合同，應提前【提前期限】通知對方。未經通知擅自離職的一方，需支付違約金。3.合同期滿后，雙方經協商一致，可續簽勞動合同。若無約定，即視為本合同終止。六、爭議解決本合同發生的爭議如不能協商解決，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可另行協商，并簽訂書面補充協議，作為本合同的附件。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2024年正規勞動合同格式范本（4）發包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)鑒于乙方對本工程的有關情況及工程當地有關規定已經作了充分的了解，并接受現場現有施工條件及生活區條件，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自愿、公平和誠信原則，經認真協商訂立本合同，雙方嚴格執行。一、工程項目概況工程名稱：明發城市廣場EF地塊C標段二、承包范圍19#、21#樓一梯三戶(包括公共部位)開墻槽、配管、前期問題處理(不包括原預埋管穿線問題)、配強弱電箱安裝、垃圾清理。三、承包方式本工程在承包范圍內以包工包機械、不包材料(但包耗材)包安裝調試、包材料損耗、包進度/工期、包質量、包保修、包安全、包文明施工、包工程驗收質量達到國家驗收規范及甲方驗收合格標準、包施工中乙方工人安全保護用品、工傷保險和勞保福利在內的形式由乙方承包。四、承包單價及工作內容包干單價按1300元/層計。五、結算方式配管配箱完成經內部驗收合格支付工程價款80%，剩余20%部分穿線完成一個星期內付清。六、工程質量達到甲方交付驗收合格水平，滿足國家及地方規范要求。七、施工安全人員進場必須做好工作，及時做好書面安全交底及安全措施工作，嚴格按照現行有關安全操作規程施工，執行公司和工地有關安全生產制度。若發生安全事故均由乙方承擔相關責任及及其相應賠償，甲方不承擔任何責任及相應賠償。八、乙方權利與義務1.對本合同勞務分包范圍內的工程質量和工期向甲方負責，服從甲方管理，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;乙方必須持有勞務公司或企業有效證件2.乙方在施工過程中，必須服從甲方、監理、業主代表對質量、進度、安全等全方位的管理，各項施工管理應嚴格按照甲方企業的質量保證體系的規定標準實施，為確定各項工作的管理質量和力度，如因乙方人員違反安全操作規程和文明施工規定等非因甲方原因所造成的一切責任事故，乙方應自行承擔全部法律責任及經濟損失，如造成甲方損失的，還應賠償甲方的一切經濟損失。所有損失甲方自行在工程款中扣除。3.如乙方違約或中途退場，不管何種原因中途退場，不得以任何理由索取退場費用及補償，對所完成工作量按50%的結算工程款支付給乙方，另50%作為違約索賠處理。未完成的零星工作量，在乙方工程款中按本項人工單價的三倍扣除。4乙方進入工地絕對不準打架、斗毆，否則甲方有權對打架、斗毆雙方各處以不少于10000元的違約索賠;若甲方不按期支付工程款，乙方造成停工停電等一切后果由甲方負責。甲方只對乙方簽約者負責，不同工人發生任何經濟方面關系，如乙方管理不善，造成工人鬧事到甲方，每發生一次違約索賠1000～10000元，如發生嚴重后果，乙方應負一切責任。5.甲方所提供乙方使用的大型機械，如不是正常使用的損壞，而是乙方人為損壞，按維修費用加15%管理費從乙方勞務費中扣除。6.如乙方現場人員不服從甲方管理人員指揮，甲方有權對乙方進行1000～10000元/次的違約索賠。情節嚴重者，甲方有權終止合同，所完成的工作量按50%結算。7.乙方應按工程進度向甲方提供材料計劃，材料進場后由乙方及時領用并按甲方要求堆放、保管，不得隨意堆放;未經許可不得擅自動用甲方及其它分包的任何物料。對甲方所供材料，乙方應限額領用妥善保管，節約使用，甲方定期對乙方所用材料進行核算(加定額損耗)，超出部分加15%管理費從乙方工程款中扣除，節約部分予以獎勵。8.乙方負責對自身完成的所有成品及半成品進行必要的保護，但不另外記取費用。9竣工交付及其他工序完成后，發現本分包工程發生施工質量問題時，乙方應及時派人修改、處理，所發生的費用由乙方自理。如乙方修改、處理后仍不能達到國家工程驗收標準時，甲方有權委托他人完成修改工作，發生的費用按照雙倍標準在分包工程款中扣除。10.乙方不得讓與施工無關人員進入施工現場及生活區，不得在生活區留宿家屬及無關人員，絕對不能入住兒童。否則一經發現，對乙方每留宿一人一天(或一人一次)違約索賠100～1000元/次。11.乙方不得擅自在現場、生活區開火做飯，擅自在宿舍接駁電線，否則一經發現，違約索賠200～1000元/次，并沒收炊具、灶具及大功率用電電器。12.乙方因人員技術達不到甲方要求，甲方可以無條件要求乙方撤場。九、合同有效期本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。本合同自雙方代表簽字并加蓋公章(或代表人按手印)之日起生效，完成約定的全部內容、結清工程價款、質保期滿并在乙方充分履行保修義務后終止;十、解決合同糾紛的方式本合同履行過程中如發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，可采用以下第種方式：(1)向仲裁委員會提請仲裁，(2)甲方所在地人院提起訴訟，(3)向工地所在地的人民法院提起訴訟。甲方甲方：_____乙方：_____甲方代表簽字：_____乙方代表簽字：_____日期：_____日期：_____2024年正規勞動合同格式范本（5）甲方：(用人單位)名稱：主要負責人：乙方：(被聘用人)姓名：性別：居民身份證號碼：現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于____年____月____日起至____年____月____日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。一、工作地點及要求地點：岳陽市南津港要求：(1)乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。(2)乙