第8頁共8頁2024年臨時(shí)用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本編號(hào)：_____甲方(單位)名稱：_____所有制性質(zhì)：_____地址：_____法人代表：_____乙方(工人)姓名：_____性別：_____年齡：_____民族：_____文化程度：_____籍貫：____省____市現(xiàn)住址：_____屬于：_____(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)居民身份證號(hào)碼：_____務(wù)工許可證號(hào)碼：_____甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及____人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_____崗位，承擔(dān)_____臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過____小時(shí)，每月加班不超過____小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日____元，每月____元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)____元，乙方負(fù)擔(dān)____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)____元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為____天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_____，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____元。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為____元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為____元。(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月____元。(三)甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共____元。(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：__________________。(五)其他需約定事項(xiàng)：________________________________。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金____元，賠償金____元。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_____________________________。(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_____勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日2024年臨時(shí)用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2）臨時(shí)用工合同甲方：[雇主公司名稱]乙方：[臨時(shí)工姓名]為了明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)自愿、平等、協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：一、合同期限本合同有效期自[起始日期]至[終止日期]止。二、工作內(nèi)容與工作時(shí)間1.乙方的崗位為[具體工作崗位]，具體工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。2.乙方的工作時(shí)間為[每周工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間安排由甲方進(jìn)行通知。三、工資和結(jié)算方式1.乙方工資的支付方式為[工資支付方式]，具體的支付日期為[支付日期]。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定，提供相應(yīng)的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付工資。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]，根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間及工作完成情況結(jié)算工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，防止和減少工傷事故的發(fā)生。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)禁酗酒、吸煙等違反職業(yè)道德的行為。五、合同終止1.本合同到期后，甲方有權(quán)終止本合同，無需另行通知乙方。2.乙方在工作期間，如有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同：a)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，造成嚴(yán)重違法犯罪行為；b)嚴(yán)重失職或玩忽職守，嚴(yán)重影響工作效率；c)與他人發(fā)生惡劣行為或糾紛，影響甲方的形象或利益；d)意外事故導(dǎo)致不能履行合同，且不能由甲方提供其他崗位工作。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密資料進(jìn)行保密，不得擅自泄漏或利用該信息。七、爭(zhēng)議解決合同履行過程中，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.雙方如有其他事項(xiàng)約定，應(yīng)采取書面形式，成為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：2024年臨時(shí)用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（3）臨時(shí)用工合同甲方（用工單位）：____________乙方（臨時(shí)工）：____________鑒于雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，就甲方雇用乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)：1.乙方接受甲方雇傭，在_______崗位從事_______工作，工作地點(diǎn)位于______________，工作時(shí)間為每日________，休息日為__________。2.乙方應(yīng)按照工作需要，服從甲方的安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、工資及結(jié)算：1.乙方的工資為人民幣（￥）_________元/天，按照工作日結(jié)算。2.乙方應(yīng)于每月______日前提供工作時(shí)長(zhǎng)記錄，并在________日前領(lǐng)取應(yīng)得工資。三、保密責(zé)任：1.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，不得無故泄露或利用該等信息謀取個(gè)人利益。2.乙方因違反保密責(zé)任給甲方造成的損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。四、工作安全與保障：1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護(hù)措施，確保乙方在工作過程中遵守相關(guān)安全規(guī)定，避免職業(yè)傷害。