2024人力資源項目合作協議范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為人力資源服務提供商，乙方為需要人力資源服務的單位，雙方為了共同發展，實現互利共贏，經友好協商，達成如下合作協議：一、合作內容1.1甲方根據乙方的需求，提供專業的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利設計等。1.2甲方應保證其所提供的人力資源服務符合國家相關法律法規及行業標準。1.3乙方應按照雙方約定的服務費用支付方式及時支付服務費用。二、合作期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續約，應在本協議有效期屆滿前____個工作日書面通知對方。三、服務費用3.1乙方應按照雙方約定的費用標準和支付方式向甲方支付服務費用。3.2甲方應提供合法的發票或收據，乙方有權要求甲方對服務費用進行審計。四、保密條款4.1雙方在合作過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2雙方應依法解決合同爭議，友好協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日七、附加條款7.1甲方應按照乙方的要求，提供符合乙方企業文化和崗位需求的人力資源服務。7.2甲方應保證所提供的人才質量，如乙方對甲方提供的人才不滿意，甲方應負責調換或退款。7.3乙方應按照約定時間支付服務費用，如乙方延遲支付，甲方有權按延遲部分收取滯納金。7.4雙方在合作過程中應積極溝通，共同解決可能出現的問題，確保合作的順利進行。7.5任何一方未經對方書面同意，不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方。7.6如本協議的任何條款在任何時間被任何法律、法規、政策禁止或限制，該條款應被視為可分割的，且其余條款應繼續有效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.雙方授權代表身份證明復印件4.服務費用支付憑證5.人力資源服務記錄表格6.保密協議7.違約責任認定表格8.爭議解決方式確認書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供人力資源服務或服務不符合國家相關法律法規及行業標準。2.乙方未按約定時間支付服務費用。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密、市場信息等。4.甲方未按約定時間完成招聘、培訓等服務。5.乙方未按約定提供甲方所需的招聘信息、培訓資料等。6.雙方未協商一致解除或終止本協議。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務提供商：指專門提供人力資源管理服務的公司或機構。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。4.滯納金：指因乙方延遲支付服務費用，甲方按延遲部分收取的違約金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.人才質量不符合乙方要求：甲方應負責調換或退款。2.服務費用支付延遲：甲方有權按延遲部分收取滯納金。3.合同爭議：雙方可積極溝通解決，友好協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.保密義務泄露：違約方應承擔違約責任，賠償對方損失。5.合作期限屆滿：雙方可按約定續約，或提前書面通知終止合作。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供招聘服務，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.甲方為乙方提供培訓服務，包括制定培訓計劃、提供培訓資料、組織實施培訓等。3.甲方為乙方提供薪酬福利設計服務，包括制定薪酬體系、計算薪酬福利、辦