2024上海建筑勞務分包合同合同編號：__________建筑勞務分包合同合同簽訂日期：2024年合同簽訂地點：上海市1.名稱：__________2.地址：__________3.聯系人：__________4.聯系電話：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.聯系人：__________4.聯系電話：__________一、工程概況1.項目名稱：__________2.項目地點：__________3.項目規模：__________4.工程內容：__________5.工程工期：自__________起至__________止。二、勞務分包范圍1.乙方負責提供本合同約定的建筑勞務，包括但不限于__________等。2.乙方應按照甲方的要求，完成項目所需的勞務工作，并保證勞務質量符合甲方的要求及相關法律法規的規定。三、勞務報酬1.乙方向甲方提供的建筑勞務報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方應按照本合同約定的付款節點和方式，向乙方支付勞務報酬。3.乙方應提供正規發票，甲方依法予以報銷。四、勞務人員管理1.乙方應保證其提供的勞務人員具備相應的技能和資質，并保證其合法身份。2.乙方應負責勞務人員的培訓、管理、工資支付等事項，確保勞務人員遵守甲方制定的各項規章制度。3.乙方應對勞務人員的安全負責，并承擔因勞務人員原因造成的人員傷亡、財產損失等責任。五、施工保障1.甲方應向乙方提供施工場地、施工圖紙、施工技術要求等必要的信息和資料。2.甲方應協調解決乙方在施工過程中遇到的問題，確保施工順利進行。3.甲方應對乙方施工過程中的合理需求給予支持，并確保工程項目的順利進行。六、違約責任1.乙方未按照約定完成勞務工作的，應向甲方支付違約金，違約金為合同金額的__________%。2.甲方未按照約定支付勞務報酬的，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付款項的__________%。3.雙方因履行合同發生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至工程竣工驗收合格之日止。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工程項目詳細說明2.施工圖紙和技術要求3.勞務人員名單及其資質證明4.工程進度計劃表5.付款申請表6.違約金計算公式7.爭議解決方式的相關法律文件8.補充協議模板二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成勞務工作2.甲方未按約定支付勞務報酬3.乙方提供的勞務人員不具備相應資質4.乙方未保證勞務人員合法身份5.乙方未對勞務人員的安全負責6.甲方未向乙方提供施工場地、圖紙、技術要求等必要信息7.甲方未協調解決乙方施工過程中遇到的問題8.雙方因履行合同發生糾紛三、法律名詞及解釋：1.建筑勞務分包合同：指建筑施工企業將其所承包的工程中的部分工作分包給其他企業或個人，由其完成所分包的工作并支付相應報酬的合同。2.工程項目：指在一定的時間和地點，按照預定的規模、質量和標準完成的建筑安裝工程。3.勞務報酬：指乙方為完成分包工作所應得的報酬。4.違約金：指違約方應支付給對方的一種經濟賠償。5.滯納金：指未按約定時間支付款項的一方應支付給對方的一種經濟賠償。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的糾紛通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員不足：提前與分包商溝通，確保足夠的人力資源。2.施工材料短缺：與甲方溝通，及時采購所需材料。3.工程進度延誤：制定合理的工程進度計劃，確保按期完成。4.付款延誤：明確付款時間節點，提醒甲方按時支付。5.法律法規變化：關注相關政策法規，及時調整合同內容。6.工程質