2024養豬場飼養員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

聯系人：__________乙方（受雇方）：__________

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聯系電話：__________

聯系人：__________鑒于甲方為一家專業從事養豬業務的企業，乙方愿意接受甲方的雇傭，擔任飼養員一職，雙方經協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為飼養員，應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，認真履行飼養員的職責，確保豬場飼養工作的正常進行。1.2乙方負責豬場的飼養管理、飼料配制、衛生清潔等工作，確保豬只的健康成長。1.3乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身的業務水平和綜合素質。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每月__________天，每天__________小時，如有特殊情況，雙方可協商調整。2.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的加班工作，加班工資按國家有關規定支付。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元，每月__________日發放工資。3.2乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受法定節假日待遇，如有特殊情況，雙方可協商調整。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可簽訂新的合同。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________

乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方職業資格證書

3.豬場飼養管理規程

4.飼料配制標準

5.豬場衛生清潔規定

6.培訓計劃及課程安排

7.社會保險繳納證明

8.法定節假日安排通知

9.合同續簽申請表

10.違約金支付憑證二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同

2.乙方未按甲方要求完成工作任務

3.甲方未按時支付乙方工資

4.甲方未為乙方繳納社會保險費

5.甲方未按約定提供培訓和學習機會

6.甲方未按約定提供勞動保護措施

7.甲方未按約定安排法定節假日休息

8.雙方未按約定解決爭議的方式處理糾紛三、法律名詞及解釋：

1.飼養員：指在豬場從事飼養管理、飼料配制、衛生清潔等工作的人員。

2.工作時間：指乙方根據甲方要求的工作時間安排。

3.加班工資：指乙方按照國家有關規定享有的加班工資。

4.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.法定節假日：指國家法定的休息日和工作日。

6.違約金：指乙方提前解除合同應支付給甲方的違約金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：乙方應提前一個月通知甲方，并支付違約金。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務：乙方應加強業務學習，提高工作能力，按甲方要求完成任務。

3.甲方未按時支付乙方工資：甲方應按時發放工資，如有特殊情況，應與乙方協商解決。

4.甲方未為乙方繳納社會保險費：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方權益。

5.甲方未按約定提供培訓和學習機會：甲方應定期組織培訓，提高乙方業務水平。

6.甲方未按約定提供勞動保護措施：甲方應提供必要的勞動保護措施，保障乙方人身安全。

7.甲方未按約定安排法定節假日休息：甲方應按國家規定安排乙方休假。

8.雙方未按約定解決爭議的方式處理糾紛：雙方可協商解決，如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為養豬場，需要雇傭飼