委托招聘協(xié)議范本托付聘請(qǐng)協(xié)議范本（精選14篇）

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇1

甲方：

乙方：_____詢問服務(wù)有限公司(境外中介機(jī)構(gòu)資格證號(hào)：國家外專局_____)

為了加強(qiáng)學(xué)校外語教學(xué)力氣，本著誠懇守信、互利互惠的原則，甲方托付乙方為其聘請(qǐng)外籍老師，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就聘請(qǐng)外教事宜達(dá)成如下協(xié)議.

一、甲方的責(zé)任：

1、甲方需向乙方供應(yīng)完整的、具體的學(xué)校介紹及填寫《聘請(qǐng)外籍老師需求表》;

2、甲方負(fù)責(zé)外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請(qǐng)信和簽證所需文件，負(fù)責(zé)為外籍老師辦理專家證、居留證和工作證;

3、甲方應(yīng)充分實(shí)現(xiàn)《聘請(qǐng)外籍師需求表》上各項(xiàng)條款所承諾的待遇;

4、關(guān)懷外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)溝通并妥當(dāng)處理。托付聘請(qǐng)外教合同范文節(jié)選!

二、乙方責(zé)任：

1、乙方受甲方托付，為甲方在國內(nèi)外聘請(qǐng)外籍老師，外籍老師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對(duì)中國人民友好，符合學(xué)校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

2、預(yù)先審核擬聘外教全部證件(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書、各種資格證書及護(hù)照)，并向甲方供應(yīng)相關(guān)證件的復(fù)印件，并幫助甲方與外教簽定聘用合同;

3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)外教進(jìn)行初步測(cè)試，以確保其發(fā)音純正，具有良好的溝通力量，品德端正和具有擔(dān)當(dāng)合格老師的品質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。

三、中介費(fèi)用

1、甲方依據(jù)乙方供應(yīng)的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費(fèi)用每名外教rmb_____元(_____圓整)。

2、乙方在收款后一周內(nèi)向甲方供應(yīng)正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。

四、違約賠償：

合同期內(nèi)，假如外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的緣由為不行抗力除外)或者由于外教不能勝任學(xué)校教學(xué)雙方解約，乙方需為甲方重新聘請(qǐng)新的合非常教，接替離職外教未完成的教學(xué)工作，工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn)。假如乙方已收取離任外教中介費(fèi)，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費(fèi);假如由于甲方的緣由而造成的外教離校，乙方不負(fù)任何責(zé)任。托付聘請(qǐng)外教合同范文節(jié)選!

五、其它：

1、本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國家外國專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;

2、合同附件是《聘請(qǐng)外籍老師需求表》;

3、如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決;

4、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。(復(fù)印件有效)

甲方：乙方：

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇2

甲方：

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，就甲方托付乙方聘請(qǐng)人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。

一、托付聘請(qǐng)內(nèi)容：

甲方托付乙方聘請(qǐng)等個(gè)崗位，共名職員。甲方聘請(qǐng)崗位的職責(zé)描述、詳細(xì)要求、福利待遇承諾等見《托付企業(yè)聘請(qǐng)需求表》(附件一)

二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方向乙方供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并供應(yīng)詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《托付企業(yè)聘請(qǐng)需求表》，并按承諾對(duì)乙方推舉的人才進(jìn)行面試招錄工作。

2、甲方應(yīng)樂觀協(xié)作乙方的薦才工作，準(zhǔn)時(shí)反饋所推舉人才的招錄狀況。

3、未經(jīng)乙方同意與參加，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。

4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方供應(yīng)的人才，或人才自主離職的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方依據(jù)乙方要求重新供應(yīng)新的候選人才，并完成招錄工作。

三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方按甲方《托付企業(yè)聘請(qǐng)需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推舉人才。

2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推舉，按每崗位名候選人才向甲方推舉人才。

3、乙方幫助甲方審定《托付企業(yè)聘請(qǐng)需求表》，并幫助甲方組織人才復(fù)試(乙方可供應(yīng)面試場(chǎng)地)。

4、凡乙方推舉并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推舉至其他單位(甲方同意的除外)，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人供應(yīng)的信息不外泄。

四、費(fèi)用及付款方式

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)聘請(qǐng)職位的不同劃分為三級(jí)：

(1)一般職位(月薪在1200元以下)，乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取托付費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。

(2)中級(jí)職位(月薪在1200元3000元之間)，乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取托付費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。

(3)高級(jí)職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取托付費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。

2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按托付費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。

乙方因客觀緣由不能為甲方供應(yīng)符合《托付企業(yè)聘請(qǐng)需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。

五、留意事項(xiàng)

1、若首批推舉人才錄用不勝利，乙方可再次推舉合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以依據(jù)甲方要求進(jìn)行推舉;除非乙方準(zhǔn)時(shí)提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。

2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)覺被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出懇求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推舉合適人選至少名。

3、甲方在面試乙方推舉的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方供應(yīng)的托付聘請(qǐng)服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

六、違約罰則

1、一方當(dāng)事人因第三方的緣由違約，應(yīng)先向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。

2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再托付其他機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)已托付聘請(qǐng)的崗位，否則以違約論。

3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。

4、協(xié)議簽訂后因甲方的緣由致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提示之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。

七、后契約義務(wù)

在合同履行中雙方可能把握的另一方的技術(shù)及商業(yè)隱秘如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律后果。

八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商全都的書面文件為準(zhǔn);本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：乙方代表：

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇3

甲方：

地址：

開戶行：

帳號(hào)：

聯(lián)系電話：

乙方：

開戶行：

帳號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲方托付乙方代為聘請(qǐng)人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應(yīng)有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、聘請(qǐng)崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《托付聘請(qǐng)單位登記表》(附件一);

二、本次聘請(qǐng)崗位如下：

(一)_________________

聘請(qǐng)崗位具體狀況見《托付聘請(qǐng)單位登記表》(附件一)。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(一)托付聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)按托付聘請(qǐng)崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《聘請(qǐng)崗位一覽表》(附件二)，本次托付聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。

(二)為使托付聘請(qǐng)服務(wù)順當(dāng)開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫)，作為乙方的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

(三)甲方在乙方所推舉的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《聘請(qǐng)崗位一覽表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的%，即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款。

四、乙方在收到甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

(一)乙方在收到甲方的聘請(qǐng)信息資料后三個(gè)工作日內(nèi)，在中國寧波人才網(wǎng)(..)上發(fā)布甲方的托付聘請(qǐng)信息。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請(qǐng)單位登記表》，以各種方式為甲方尋找所需人才，至少推舉二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方聘請(qǐng)崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方供應(yīng)的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍打算，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推舉的候選人，則

(一)雙方可另行書面商定協(xié)議順延期。

(二)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

七、乙方推舉候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿足，則本次托付聘請(qǐng)勝利，甲方應(yīng)依據(jù)《聘請(qǐng)崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的%，即人民幣_(tái)_________元(大寫)。如托付聘請(qǐng)不勝利，乙方退回本第三條第(三)款商定的預(yù)付款。

八、托付聘請(qǐng)勝利后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須商定違約金)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人緣由在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方供應(yīng)另外合適人選，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能供應(yīng)合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面緣由導(dǎo)致錄用人員在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推舉的候選人，否則視作托付聘請(qǐng)勝利，向乙方雙倍支付托付聘請(qǐng)費(fèi)用。

十、保密

(一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的狀況下，不得披露甲方的商業(yè)隱秘。

(二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推舉的候選人作任何調(diào)查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)隱秘，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

十一、乙方協(xié)作甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議聘請(qǐng)期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開頭生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：日期：

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇4

甲方：_______________

聯(lián)系電話：___________

乙方：_______________

聯(lián)系電話：___________

甲方托付乙方代為聘請(qǐng)人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應(yīng)有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、聘請(qǐng)崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《托付聘請(qǐng)單位登記表》(見附件);

二、本次聘請(qǐng)崗位如下：(一)_________________(二)_________________(三)_________________

聘請(qǐng)崗位具體狀況見《托付聘請(qǐng)單位登記表》(見附件)。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(一)托付聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)按托付聘請(qǐng)崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報(bào)價(jià)，詳細(xì)數(shù)額以本合約為準(zhǔn)，本次托付聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。

(二)為使托付聘請(qǐng)服務(wù)順當(dāng)開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫)，作為乙方的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

(三)甲方在乙方所推舉的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《托付聘請(qǐng)單位登記表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的%，即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款。

四、乙方在收到甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的托付聘請(qǐng)信息。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請(qǐng)單位登記表》，以各種方式為甲方尋找所需人才，在1個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推舉五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方聘請(qǐng)崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方供應(yīng)的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍打算，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推舉的候選人，則

(一)雙方可另行書面商定協(xié)議順延期。

(二)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

七、乙方推舉候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿足，則本次托付聘請(qǐng)勝利，甲方應(yīng)依據(jù)《聘請(qǐng)崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的_____%，即人民幣_(tái)_________元(大寫)。如托付聘請(qǐng)不勝利，乙方退回第三條第(三)款商定的預(yù)付款。

八、托付聘請(qǐng)勝利后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須商定違約金)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人緣由在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方供應(yīng)另外合適人選，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能供應(yīng)合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面緣由導(dǎo)致錄用人員在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推舉的候選人，否則視作托付聘請(qǐng)勝利，向乙方雙倍支付托付聘請(qǐng)費(fèi)用。

十、保密

(一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的狀況下，不得披露甲方的商業(yè)隱秘。

(二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推舉的候選人作任何調(diào)查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)隱秘，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

十一、乙方協(xié)作甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議聘請(qǐng)期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開頭生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)_________甲方：(蓋章)_________

經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

簽訂日期：_____________

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇5

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：管理詢問有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋(獵取)人才的詳細(xì)要求，填寫(托付聘請(qǐng)書)，乙方依據(jù)(托付聘請(qǐng)書)要求為甲方搜尋(獵取)相關(guān)人才。。

三、本次托付的總服務(wù)費(fèi)人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推舉的人才試用天之內(nèi)支付元人民幣;試用天之內(nèi)再支付元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才，并保證供應(yīng)人才的真實(shí)性，同時(shí)幫助甲方支配有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金;雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方托付一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：管理詢問有限公司

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：日期：

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇6

甲方(托付方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方托付乙方開展"托付聘請(qǐng)服務(wù)'代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

其次條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意托付乙方就_________職位(詳見《托付聘請(qǐng)服務(wù)登記表》)開展托付聘請(qǐng)服務(wù)，總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方供應(yīng)有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)托付書并填寫《托付聘請(qǐng)服務(wù)登記表》。

3.乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請(qǐng)服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要聘請(qǐng)的職位。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑查找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選。

6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行狀況核實(shí)，但不對(duì)人選進(jìn)行面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。

7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9.乙方推舉的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日(工作日)供應(yīng)被確定人員的聯(lián)系方式。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試看法及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿足，網(wǎng)站不重新推舉人選。

第三條雙方承諾(以下"總服務(wù)費(fèi)'系指原該《托付聘請(qǐng)服務(wù)合同》商定的總服務(wù)費(fèi))

1.乙方供應(yīng)的人才資料，甲方需妥當(dāng)保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述狀況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件賜予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方推舉給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推舉之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已勝利推舉的人選不進(jìn)行其它推舉，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方為甲方推舉的候選人，以甲方供應(yīng)的《托付聘請(qǐng)服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。

5.甲乙雙方必需對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。

第四條免責(zé)條款

由于不行抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對(duì)此表示認(rèn)同。

第五條其它

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)。

3.假如甲方托付乙方進(jìn)行面試，乙方推舉人選未能參與面試或者未能實(shí)際到崗，則服務(wù)時(shí)間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推舉合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起，具法律效力。

第六條糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí)，須本著友好進(jìn)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。假如無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(蓋章)(蓋章)

______年_____月_____日______年_____月____日

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇7

甲方(托付方)：

乙方(受托方)：

甲方托付乙方開展聘請(qǐng)業(yè)務(wù)，雙方以公正，公正，守信，誠意為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方供應(yīng)人員代理聘請(qǐng)服務(wù)。

2.代理聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方供應(yīng)聘請(qǐng)代理服務(wù)，乙方依據(jù)甲方的需要照實(shí)供應(yīng)應(yīng)聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者供應(yīng)職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推舉的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方協(xié)商每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方協(xié)商的，即視作默認(rèn)為托付乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理聘請(qǐng)期間應(yīng)保持親密聯(lián)系，甲方在托付代理聘請(qǐng)期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方聘請(qǐng)過程中，有義務(wù)向甲方反饋聘請(qǐng)進(jìn)展的狀況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

6.乙方可依據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，支配甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方依據(jù)面試狀況確定意向錄用人員。

7.甲方對(duì)乙方推舉的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的打算，并反饋給乙方，否則視作推舉勝利。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)酬勞。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕連續(xù)代理發(fā)布聘請(qǐng)崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)峻的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作狀況，以便乙方工作人員準(zhǔn)時(shí)做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進(jìn)行的代理聘請(qǐng)地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。

11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：乙方：

經(jīng)辦人：

日期：日期：

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇8

___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，依據(jù)國家有關(guān)法律，本著“公平合作、相互支持、共同進(jìn)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：

第一條甲方同意受理乙方提出的托付人才聘請(qǐng)的申請(qǐng)。

其次條乙方應(yīng)為甲方供應(yīng)公司的具體書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展目標(biāo)等，并供應(yīng)托付聘請(qǐng)崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。第四條甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、高效地完成乙方托付的聘請(qǐng)申請(qǐng)，自合同生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開頭供應(yīng)職位初選人才信息。因乙方的緣由而造成托付聘請(qǐng)延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的緣由而未準(zhǔn)時(shí)辦理托付聘請(qǐng)服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在托付費(fèi)中扣除。

第五條本合同托付期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在托付周期內(nèi)錄用甲方推舉的初選人才，應(yīng)在錄用勝利_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付托付費(fèi)用。

第七條乙方如在托付周期(______天)內(nèi)未勝利錄用甲方推舉的初選人才，需再次申請(qǐng)聘請(qǐng)，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________________

乙方：_______________________

______年______月______日

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇9

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方托付乙方代為聘請(qǐng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應(yīng)真實(shí)有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、聘請(qǐng)崗位職位描述、聘請(qǐng)要求及薪酬待遇等資料。

四、雙方義務(wù)

(一)、乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)在接受甲方托付后仔細(xì)開展尋訪工作，由乙方按本合同要求直接與應(yīng)聘人員洽談。

2、乙方必需保證向甲方供應(yīng)的候選人資料的精確?????、合法性且候選人確有就業(yè)意向，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深化的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)受、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性、合法性和精確?????性。

3、乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將訪尋工作狀況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過程中可能消失的困難和新問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

(二)、甲方義務(wù)

1、甲方需準(zhǔn)時(shí)向乙方供應(yīng)甲方及其下屬有聘請(qǐng)需求之公司的營業(yè)執(zhí)照副本等各類辦理聘請(qǐng)相關(guān)手續(xù)所需的文件。

2、甲方應(yīng)確保所供應(yīng)信息的真實(shí)性、合法性、精確?????性和完整性，如因甲方供應(yīng)的信息不真實(shí)不合法而造成的損失、影響或侵害了第三方的權(quán)益，乙方有權(quán)停止甲方的不合格廣告及全部服務(wù)，同時(shí)甲方需擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。

3、甲方在收到乙方供應(yīng)候選人信息的三個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍打算，并反饋給乙方，甲方錄用(與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同)乙方推舉的候選人需在三個(gè)工作日書面通知乙方并通過乙方簽字確認(rèn)，否則視崗位聘請(qǐng)勝利。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推舉的候選人，否則視作托付聘請(qǐng)勝利。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得將乙方所推舉的候選人推舉給第三方，否則視作托付聘請(qǐng)勝利。

4、每崗位或每人聘請(qǐng)服務(wù)勝利后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須商定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛，由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

五、任一方須保證供應(yīng)用本次托付聘請(qǐng)的資料，不侵害任何第三方的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和其它合法權(quán)益，否則，由此給對(duì)方帶來的任何損失，均由該方擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任

六、任一方不得將對(duì)方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業(yè)目的，但為增加聘請(qǐng)效果，乙方將甲方聘請(qǐng)廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。

七、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推舉的候選人，則：

1.雙方可另行書面商定協(xié)議順延期。

2.雙方商定終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

3.如乙方推舉的候選人未能滿意甲方的要求或在商定的聘請(qǐng)期限內(nèi)未能足額推舉符合要求推舉候選人，則乙方應(yīng)退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

八、保密協(xié)議

1.乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得披露甲方的商業(yè)隱秘。

2.甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未經(jīng)乙方書面同意前，不能對(duì)乙方推舉的候選人作任何調(diào)查。

3.甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)隱秘，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

九、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、托付聘請(qǐng)服務(wù)期限自簽定本協(xié)議之日起一個(gè)月內(nèi)有效。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽署日期：年____月____日簽署日期：年月日

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇10

甲方：

地址：

開戶行：

帳號(hào)：

聯(lián)系電話：

乙方：

開戶行：

帳號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲方托付乙方代為聘請(qǐng)人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應(yīng)有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、聘請(qǐng)崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《托付聘請(qǐng)單位登記表》(附件一);

二、本次聘請(qǐng)崗位如下：

(一)_________________

聘請(qǐng)崗位具體狀況見《托付聘請(qǐng)單位登記表》(附件一)。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(一)托付聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)按托付聘請(qǐng)崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《聘請(qǐng)崗位一覽表》(附件二)，本次托付聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。

(二)為使托付聘請(qǐng)服務(wù)順當(dāng)開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫)，作為乙方的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

(三)甲方在乙方所推舉的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《聘請(qǐng)崗位一覽表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的%，即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款。

四、乙方在收到甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

(一)乙方在收到甲方的聘請(qǐng)信息資料后三個(gè)工作日內(nèi)，在中國寧波人才網(wǎng)(..)上發(fā)布甲方的托付聘請(qǐng)信息。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請(qǐng)單位登記表》，以各種方式為甲方尋找所需人才，至少推舉二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方聘請(qǐng)崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方供應(yīng)的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍打算，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推舉的候選人，則

(一)雙方可另行書面商定協(xié)議順延期。

(二)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

七、乙方推舉候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿足，則本次托付聘請(qǐng)勝利，甲方應(yīng)依據(jù)《聘請(qǐng)崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的%，即人民幣_(tái)_________元(大寫)。如托付聘請(qǐng)不勝利，乙方退回本第三條第(三)款商定的預(yù)付款。

八、托付聘請(qǐng)勝利后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須商定違約金)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人緣由在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方供應(yīng)另外合適人選，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能供應(yīng)合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面緣由導(dǎo)致錄用人員在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推舉的候選人，否則視作托付聘請(qǐng)勝利，向乙方雙倍支付托付聘請(qǐng)費(fèi)用。

十、保密

(一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的狀況下，不得披露甲方的商業(yè)隱秘。

(二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推舉的候選人作任何調(diào)查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)隱秘，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

十一、乙方協(xié)作甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議聘請(qǐng)期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開頭生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

經(jīng)辦人：________________

聯(lián)系電話：________________

日期：____年____月____日

乙方：(蓋章)

經(jīng)辦人：________________

聯(lián)系電話：________________

日期：____年____月____日

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇11

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理聘請(qǐng)工作人員事宜達(dá)成合同如下：

1.甲方盼望聘請(qǐng)的崗位和要求為：____________________________________________

2.在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)____________元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用，本款收取后不予退還。

3.乙方依據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方查找最合適的人才，并對(duì)人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核，以及對(duì)人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。

4.人才的保用期為_______個(gè)月，即在乙方推舉的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內(nèi)，若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推舉一名人才。

5.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推舉人才之間的各種關(guān)系，供應(yīng)必要的幫助。

6.甲方應(yīng)與乙方所推舉的人才簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同（含試用期合同），遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推舉人才在保用期內(nèi)辭職或離職，緣由在于甲方未能實(shí)施國家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。

7.本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

乙方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇12

托付單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

代理單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

甲方因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，托付乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條工作內(nèi)容：

甲方托付乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

其次條甲方的權(quán)利義務(wù)：

1.甲方必需向乙方供應(yīng)真實(shí)具體的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2.甲方必需向乙方供應(yīng)所需人才的具體的崗位說明書作為本合同附件。

3.協(xié)作乙方對(duì)推舉的候選人進(jìn)行面試。

4.甲方對(duì)乙方推舉的候選人進(jìn)行面試后，必需在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用看法，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.乙方嚴(yán)格根據(jù)甲方供應(yīng)的崗位說明書對(duì)人才進(jìn)行搜尋。

2.乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)受。

3.乙方必需供應(yīng)詳盡的人才評(píng)估報(bào)告，為甲方面試供應(yīng)專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并支配好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必需在托付合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。

6.幫助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

第五條收費(fèi)條款：

1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33%收取服務(wù)費(fèi)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________。

2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同商定的暫定年薪，則甲方必需補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同商定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第六條保密條款：

1.甲方必需對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

3.乙方推舉的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必需封存。

第七條特殊商定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推舉的身在外地的人才，人才的來回差旅費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng)。

3.甲方不得以聘請(qǐng)或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才學(xué)問的目的。乙方向甲方推舉過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推舉勝利，甲方需支付乙方合同商定的服務(wù)費(fèi)。

4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推舉另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推舉另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi)。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

托付聘請(qǐng)協(xié)議范本篇13

甲方：

地址：

開戶行：

帳號(hào)：

聯(lián)系電話：

乙方：

開戶行：

帳號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲方托付乙方代為聘請(qǐng)人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應(yīng)有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、聘請(qǐng)崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《托付聘請(qǐng)單位登記表》(附件一);

二、本次聘請(qǐng)崗位如下：

(一)_________________

聘請(qǐng)崗位具體狀況見《托付聘請(qǐng)單位登記表》(附件一)。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(一)托付聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)按托付聘請(qǐng)崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《聘請(qǐng)崗位一覽表》(附件二)，本次托付聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。

(二)為使托付聘請(qǐng)服務(wù)順當(dāng)開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫)，作為乙方的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

(三)甲方在乙方所推舉的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《聘請(qǐng)崗位一覽表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的%，即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款。

四、乙方在收到甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

(一)乙方在收到甲方的聘請(qǐng)信息資料后三個(gè)工作日內(nèi)，在中國寧波人才網(wǎng)上發(fā)布甲方的托付聘請(qǐng)信息。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請(qǐng)單位登記表》，以各種方式為甲方尋找所需人才，至少推舉二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方聘請(qǐng)崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方供應(yīng)的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍打算，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推舉的候選人，