第4頁共4頁2024年美容美發員工合同模板一、合同期限為：由____年____月_____至____年____月____日。共____年。二、甲方經營需要，安排乙方從事_____一職，同時執行_____職位職責及工作流程，工資____元/月。三、乙方經面試合格后，試用期滿后，乙方應遵守本店<員工手冊>中的各項規章制度，經雙方協商后簽定合同。四、根據本店的發展戰略規劃，甲方有權增刪管理制度的權利。五、乙方在簽定合同期間的前15個月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應向甲方繳納____元/月生活費。六、合同期內，店鋪因營業、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助。如甲方要求乙方參加在職培訓每天補助____元生活費。七、甲方每月____日發放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發放。甲方不得無故克扣和無故拖欠。八、有關乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務工證)由甲方出面辦理并保存，費用則由乙方自理。九、簽定合同后員工福利：1、合同期間內，甲方應為乙方購買人身意外保險，(費用由甲乙雙方各承擔保險費用____%)。2、合同期間內，甲方應為乙方購買社會保險，(費用由甲乙雙方按國家規定共同承擔)。3、乙方在甲方工作中無任何遲到、早退、礦工、請假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎勵____元/月。4、乙方可享有由甲方提供的專業技術與知識培訓。5、乙方為甲方工作期間滿一年，可享受甲方提供的年終獎。6、乙方工作合同期滿內，前15個的生活費當著獎勵并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉入股份，共同發展。不需轉入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個月的生活費。7、每月薪資=底薪+提成+全勤獎+職位補貼。十、在合同期間內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要向甲方負責人說明，甲方將在一個月內有權隨時批準離職，不退還乙方所繳納的費用。十一、凡簽定合同后，乙方如應事假需要，需提前向甲方申請并呈交書面申請一份，經甲方批準同意后，方可離開。十二、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督導、考核和獎懲，乙方違反勞動紀律，甲方可根據本店規章制度給予紀律處分。十三、由于不可抗因素(天災、失火等)造成本店無法履行合同的，將視為本合同自動終止。十四、合同期間內，甲方為乙方所提供的成長方案：1、合同期間，乙方可參與成長俱樂部，合同期內，前兩年，應交成長基金____元/月，共計____元，合同期滿，通過考核合格成長基金自動轉為店鋪股份。2、成長晉升流程：從學員助理燙染師燙染總監吹風手實習發型師發型師發型總監店長股東。十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，終止合同：1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律和規則制度的;3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的，并其依法追究刑事責任;4、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重的;5、被依法追究刑事責任的;6、下班后，乙方外出時發生意外，甲方概不負責。十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取所繳納的費用及工資并追究責任：1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的;2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的;3、經雙方協商停工無補助超過30天的;4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動作廢。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年美容美發員工合同模板（二）美容美發員工合同書生效日期：______年______月______日甲方：_____________(以下簡稱“公司”)地址：_____________________________法定代表人：______________________電話：_____________________________乙方：____________(以下簡稱“員工”)身份證號碼：______________________聯系方式：_________________________甲乙雙方本著平等自愿、互利互惠、誠實信用的原則，經協商一致，就員工加入公司，共同遵守以下合同條款：第一條公司的基本情況1.公司是一家注冊合法的美容美發機構，其主營業務為提供美容美發服務；2.公司遵守國家有關法律法規和政策，具有符合法律規定的經營資質；3.公司提供良好的工作環境和發展空間，為員工提供各項必要的培訓和支持。第二條員工的基本情況1.員工應具備相應的美容美發專業技能和相關證書；2.員工應具有良好的職業操守和服務意識；3.員工應遵守公司的各項規章制度，服從公司的管理和安排。第三條工作內容和責任1.員工應按照公司要求，認真、細致地完成美容美發相關工作；2.員工應對客戶進行專業服務，提供優質的美容美發產品和服務；3.員工應維護公司的聲譽，保護公司的商業機密和客戶信息；4.員工應積極配合公司的工作安排，認真履行崗位職責和工作任務。第四條服務期限員工與公司簽訂的合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第五條薪酬待遇1.公司向員工支付的薪酬包括基本工資、績效獎金等，具體標準由公司制定并公布；2.員工應按時參加公司的培訓和考核，提高個人技能和業績水平；3.員工應按時報告工作情況，如實記錄個人業績和工作收入；4.員工不得私自接受客戶的回扣或其他非法收入。第六條保密條款員工應妥善保管公司的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露給他人，否則將承擔相應的法律責任。第七條紀律條款1.員工應遵守公司的各項規章制度，服從公司的管理和安排；2.員工應遵守職業操守，不得從事有損于公司利益和形象的行為；3.員工應保持良好的工作態度和團隊合作精神，共同努力為公司發展貢獻力量。第八條解釋權和爭議解決1.本合同如有任何爭議，雙方應友好協商解決；2.本合同解釋權歸公司所有。第九條其他事項1.本合同一式兩