第6頁共6頁2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：年齡：性別：_____民族：_____戶籍所在地：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)居民身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列款一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為月(日)。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：(一)：(二)：(三)：三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)：(二)：(三)：第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訟。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)____年____月____日____年____月____日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人(蓋章)鑒證日期：____年____月____日續(xù)訂勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。(一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第款：1、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起，至____年____月____日止。2、無固定期限，自____年____月____日始，終止合同條件約定如下：(二)補(bǔ)充約定事項(xiàng)：甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)____年____月____日____年____月____日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)鑒證日期：____年____月____日變更勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作出如下變更：(一)(二)(三)(四)甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)____年____月____日____年____月____日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)鑒證日期：年月2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（2）農(nóng)民工勞動(dòng)合同甲方（雇主）：_____________________住所地：___________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話：___________________________身份證號(hào)碼：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________住所地：___________________________聯(lián)系電話：___________________________身份證號(hào)碼：_______________________鑒于甲方需要招聘乙方從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)工作，為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，依照中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排，從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)工作，包括但不限于種植、施肥、收割、除草等工作。2.乙方須按照甲方的要求，保證勞動(dòng)生產(chǎn)的安全，提高勞動(dòng)效率。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作8小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的農(nóng)田、農(nóng)場(chǎng)等農(nóng)業(yè)勞動(dòng)場(chǎng)所。第三條工資待遇1.甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為每小時(shí)_____元/時(shí)。2.乙方的工資按照月結(jié)算，每月結(jié)算一次。3.甲方扣除乙方工資的金額包括但不限于下列情況：a.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰；b.乙方因工作失誤或故意疏忽導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償；c.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況。第四條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方有責(zé)任和義務(wù)確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備，如耳塞、手套、安全帽等，確保乙方的人身安全。3.如有乙方在勞動(dòng)過程中發(fā)生意外傷害或工傷，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供應(yīng)急救治并報(bào)告相關(guān)部門。第五條休假與休息1.乙方享有法定的帶薪年休假，并可根據(jù)需要向甲方申請(qǐng)其他類別的休假。2.乙方在每天工作8小時(shí)后，有權(quán)享受連續(xù)的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到早退、擅自離崗等。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處罰或者解除勞動(dòng)合同。第七條保密義務(wù)1.乙方在勞動(dòng)過程中獲得的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，應(yīng)保密并且不得向任何第三方泄露。2.乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除1.甲方或乙方有權(quán)在提前______天書面通知對(duì)方的情況下解除合同。2.若乙方無正當(dāng)理由擅自提前離職，則須向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方剩余工資的_____倍。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行和解釋受中華人民共和國法律的管轄。2.如雙方就本合同內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（3）農(nóng)民工勞動(dòng)合同書專業(yè)版一、甲方（用人單位）信息：甲方名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：二、乙方（勞動(dòng)者）信息：乙方姓名：性別：身份證號(hào)：戶籍地：聯(lián)系電話：三、合同期限：本勞動(dòng)合同自【年】月【日】起至【年】月【日】止。四、工作地點(diǎn)：甲方工作地點(diǎn)為【具體地址】，乙方應(yīng)按時(shí)到崗工作，不得擅自曠工。五、工作內(nèi)容：乙方將擔(dān)任【具體職務(wù)】，工作內(nèi)容包括但不限于【詳細(xì)描述工作內(nèi)容】，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)。六、工作時(shí)間：乙方工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，在不影響工作需要的情況下，甲方有權(quán)臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)如實(shí)履行工作職責(zé)。七、工資待遇：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【金額】，工資按【月/日/時(shí)】結(jié)算，發(fā)放日期為每月【具體日】。甲方承諾按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或減少。八、勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條