2024全新公司制度保密協議合同編號：__________甲方：__________

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聯系人：__________

聯系電話：__________乙方：__________

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聯系電話：__________鑒于甲方是一家擁有豐富經驗和專業技術的公司，擁有包括但不限于商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息，而這些保密信息對甲方的業務發展和競爭力具有至關重要的作用；鑒于乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的保密協議，以確保甲方保密信息的安全；甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方經營活動中產生、形成或者獲取的，不為公眾所知悉的，具有實用性并可以為甲方帶來經濟利益的信息。包括但不限于技術秘密、商業秘密、經營秘密、客戶信息、員工信息等。1.2乙方在甲方工作期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于甲方文件、資料、圖表、數據、技術、產品、項目、計劃、方案、經營狀況等，均為甲方的重要保密信息。第二條保密義務2.1乙方必須對甲方的保密信息嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、透露或者披露保密信息。2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相同或者相似的經營活動，不得在離職后一年內從事與甲方業務相同或者相似的經營活動。2.3乙方應當采取一切合理措施，確保甲方的保密信息不被非法使用、復制、傳播、披露或者以其他方式損害。第三條保密期限3.1本協議的保密期限為乙方在甲方工作期間及離職后一年。3.2如果保密信息需要更長的保密期限，甲方應當在保密協議中明確具體保密期限。第四條違約責任4.1如果乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2如果乙方違反本協議的保密義務，給甲方造成經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方經濟損失、訴訟費用、律師費等。4.3如果乙方違反本協議的保密義務，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協商解決。5.2如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交__________仲裁委員會，按照該會的仲裁規則進行仲裁。第六條其他6.1本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.保密信息清單

2.保密協議培訓資料

3.保密協議履行情況記錄表

4.保密協議違約情況報告

5.保密信息使用申請表

6.保密信息歸還確認表二、違約行為及認定：

1.未經甲方書面同意，泄露、透露或者披露保密信息。

2.利用保密信息從事與甲方業務相同或者相似的經營活動。

3.在離職后一年內從事與甲方業務相同或者相似的經營活動。

4.未采取合理措施保護保密信息，導致信息被非法使用、復制、傳播等。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指在甲方經營活動中產生、形成或者獲取的，不為公眾所知悉的，具有實用性并可以為甲方帶來經濟利益的信息。

2.技術秘密：指技術信息、技術成果、技術方案、技術資料等不為公眾所知悉的信息。

3.商業秘密：指經營信息、經營計劃、經營策略、客戶資源等不為公眾所知悉的信息。

4.違約行為：指違反保密協議約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記保密信息的使用規定，解決辦法：定期進行保密協議培訓，提高乙方的保密意識。

2.乙方在使用保密信息時出現疑問，解決辦法：及時向甲方咨詢，遵守甲方制定的保密規定。

3.發現乙方泄露保密信息，解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并依據協議追究違約責任。

4.乙方在離職后從事與甲方業務相同或者相似的經營活動，解決辦法：收集證據，依據協議追究違約責任。五、所有應用場景：

1.甲方與乙方