2024人力資源培訓協議書合同編號：__________地址：聯系電話：聯系人：地址：聯系電話：聯系人：鑒于甲方為提高員工的專業技能和綜合素質，提升企業競爭力，擬對員工進行專業培訓；乙方具備豐富的培訓經驗，能夠為甲方提供優質的人力資源培訓服務。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方進行員工培訓事宜，達成如下協議：一、培訓對象1.1甲方的全體在冊員工。二、培訓內容（1）專業技能培訓；（2）團隊建設培訓；（3）管理能力提升培訓；（4）企業文化培訓；（5）其他雙方約定的培訓內容。2.2乙方應根據甲方的需求，制定詳細的培訓計劃，并在培訓前提交給甲方審批。三、培訓時間、地點及方式3.1培訓時間：根據甲方需求和乙方安排確定，具體培訓時間提前通知甲方。3.2培訓地點：乙方指定的培訓場所。3.3培訓方式：包括但不限于面授、線上培訓、實操演練等。四、培訓費用4.1甲方向乙方支付的培訓費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2培訓費用包括但不限于培訓師的授課費、教材費、場地費、交通費等。4.3乙方應在收到培訓費用后，向甲方提供正規發票。五、培訓效果評估5.1乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓效果評估報告。5.2甲方有權對培訓效果進行評價，并提出改進意見。乙方應根據甲方的意見，及時調整培訓內容和方式。六、保密條款6.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議外，雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。6.2乙方應對甲方提供的培訓資料、商業秘密等予以保密，未經甲方同意不得向第三方披露。七、違約責任7.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自培訓結束后____日內履行完畢。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方需求報告

2.乙方培訓計劃

3.培訓費用支付憑證

4.培訓效果評估報告

5.保密協議

6.培訓資料二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付培訓費用；

2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定；

3.雙方未按約定保密信息；

4.乙方未按約定時間提供培訓效果評估報告；

5.雙方在履行協議過程中發生其他違反約定行為。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合同中約定的委托方。

2.乙方：指合同中約定的受托方。

3.培訓費用：指甲方支付給乙方的為提供培訓服務所發生的費用。

4.培訓效果評估報告：指乙方對培訓效果進行評估后形成的報告。

5.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業秘密、技術秘密等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定時間支付培訓費用：乙方應與甲方溝通，催促其履行支付義務；必要時，乙方可以依法保留追究甲方責任的權利。

2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定：甲方有權要求乙方在規定時間內改正，必要時可以要求乙方承擔違約責任。

3.雙方未按約定保密信息：發現泄露保密信息的一方應當立即采取補救措施，并承擔相應的違約責任。

4.乙方未按約定時間提供培訓效果評估報告：乙方應盡快提供評估報告，并向甲方解釋原因；如乙方拖延不提供，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：

1.甲方為提升員工專業技能和綜合素質，擬進行人力資源培訓。

2.乙方具備豐富的培訓經驗，能為甲方提供優質的人力資源培訓服務。

3.甲方委托乙方進行員工培訓，乙方根據甲方需求提供相關培訓服務。

4.雙方簽訂培訓協議，明確培訓內容、時間、地點、費用等相關事項。

5.乙